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个人平衡计分卡 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

个人平衡计分卡
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
休伯特·兰佩萨德
中信
2006-7
173
28.00元
平装
9787508606453

图书标签: 个人管理  平衡计分卡  管理  自我管理  方法论  个人发展  管理工具  管理自己   

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发表于2024-12-31

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图书描述

《个人平衡计分卡》介绍了一些新的独特的原则，以帮助组织处理上述问题，解决如何不断改善员工投入感和减少员工压力等棘手问题。要想做到这些，管理者应该认识到，组织内部的人是公司业绩改善最关键的因素。他们必须认识到，在未来，人一一而不是成本的节约或者产品的创新，将决定他们是市场的佼佼者还是落后者。

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

没什么意思

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有一定的新观点，但感觉翻译不是很好

评分☆☆☆☆☆

有一定的新观点，但感觉翻译不是很好

评分☆☆☆☆☆

通过角色的分析来决定行为，比较不错，可以借鉴的方法论。

评分☆☆☆☆☆

平衡计分卡听了N年，却还是第一次看与此有关的书籍。本质上和彼得圣吉的第五项修炼很接近，但表达形式更为直观。业内最为经典的可能是罗伯特.卡普兰版本的平衡计分卡，但卡普兰版是把商业作为一个独立的形态，就是说工作和生活是割裂的，休伯特版的平衡计分卡显然就是一个全息版本的平衡计分卡。如果说卡普兰版的平衡计分卡是3.0版的话，此版当为4.0版。

读后感

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