地方党委换届组织人事纪律必读

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出版者:人民出版社
作者:人民出版社
出品人:
页数:104
译者:
出版时间:2006-6
价格:9.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787010056227
丛书系列:
图书标签:
  • 地方党委
  • 换届
  • 组织人事
  • 纪律
  • 党建
  • 政治
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  • 干部管理
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具体描述

为配合今年至明年上半年地方党委换届,根据最近中纪委、中组部发出的《关于地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》编辑的,共有如下内容:《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》。

《基层治理新视界:公众参与、协商民主与社区赋能》 引言:重塑社区活力,凝聚发展共识 在当代中国社会转型的大背景下,基层治理的有效性与创新性,直接关乎国家发展的根基与人民群众的幸福感。本书《基层治理新视界:公众参与、协商民主与社区赋能》并非探讨党政机构内部的换届组织人事纪律,而是将目光聚焦于基层社会肌体本身的活力迸发与良性运转。我们深入研究如何通过引入和深化公众参与,构建和完善协商民主的实践机制,以及如何有效赋能社区,使其成为服务居民、解决问题、激发创造力的重要平台。本书旨在为各级治理者、社区工作者、社会组织从业者、以及关心基层发展的每一位公民,提供一套全新的理论视角与实操工具,共同擘画基层治理的美好未来。 第一章:公众参与——基层治理的“内生动力” 基层治理的生命力源泉在于居民的积极参与。本章将系统梳理公众参与在基层治理中的关键作用,包括提升决策的科学性、增强政策的执行力、促进社会和谐稳定、以及激发社区的内生发展动力。我们将从多个维度深入探讨公众参与的实现路径: 多元参与主体的识别与动员: 谁是基层治理的参与者?除了传统的居民代表,还包括各类社会组织、企事业单位、高校智库、以及具有特定技能的个体。如何有效地识别并动员这些多元主体,打破“参与鸿沟”,是激活基层治理潜力的首要步骤。我们将介绍不同群体参与的动机、障碍,以及针对性的动员策略,例如通过社区议事会、居民听证会、问卷调查、线上线下互动平台等多种形式,鼓励居民表达诉求、贡献智慧。 参与机制的设计与优化: 并非所有形式的参与都能带来积极效果。本章重点探讨设计科学、运作有效的参与机制。这包括: 信息公开与透明度: 确保信息在基层治理过程中公开透明,是公众参与的基础。我们将分析信息公开的内容、方式、时效性要求,以及如何利用现代技术手段提升信息传播效率。 议题设置与议事规则: 如何引导居民关注真实存在的社区问题,并制定公平、高效的议事规则,确保讨论的有序进行和共识的形成。我们将研究不同类型的议题(如公共设施建设、环境整治、社区服务优化等)适合采用的讨论方式。 反馈与问责机制: 居民的意见和建议能否得到及时回应?参与的结果能否影响决策?问责机制是否健全?我们将探讨建立有效的反馈渠道,以及如何将参与结果与决策挂钩,形成良性循环。 挑战与应对策略: 公众参与并非一帆风顺,可能面临冷漠、利益冲突、信息不对称、组织能力不足等挑战。本章将深入剖析这些挑战,并提出具有前瞻性的应对策略,例如通过培训提升居民的参与能力,建立矛盾调解机制,引入专业社会工作者等,确保公众参与的健康发展。 第二章:协商民主——架起沟通的桥梁,汇聚发展的共识 协商民主是公众参与在更高层次上的升华,它强调通过平等的对话、理性的讨论,在不同利益诉求之间寻求最大公约数,最终达成可持续的共识。本章将深入阐释协商民主的理论基础、实践模式及其在基层治理中的应用价值。 协商民主的内涵与价值: 与简单的投票或多数决策不同,协商民主关注过程中的倾听、理解与合作。它有助于化解社会矛盾,增进群体间的信任,提升决策的 legitimacy(合法性)与 acceptability(可接受性)。我们将从民主理论、社会学、心理学等多个角度,阐释协商民主的理论根基。 基层协商民主的实践模式: 基层协商民主并非空谈,而是在具体的社区情境中落地生根。本章将介绍多种行之有效的协商模式: 社区议事会/理事会: 围绕社区重大事务,召集相关方进行公开、平等的讨论,共同决策。我们将分析不同类型的社区议事会(如业主议事会、街区议事会)的组织架构、议事流程、决策机制。 邻里协商: 聚焦于居民日常生活中的具体问题,通过 informal(非正式)或 formal(正式)的协商,解决纠纷,改善生活环境。我们将探讨如何促进邻里之间的有效沟通,化解小摩擦。 利益相关者对话: 针对涉及特定群体利益的议题(如土地征收、环境保护等),组织相关方进行对话,寻求解决方案。我们将研究如何识别和邀请各类利益相关者,并设计促进对话的平台。 “民生议事堂”、“民主恳谈会”等创新形式: 结合各地实践,介绍具有中国特色的基层协商民主模式,分析其成功经验与局限性。 推动协商民主的关键要素: 协商民主的成功离不开一系列关键要素的支撑: 平台的搭建与维护: 提供安全、开放、平等的协商空间,并保障其独立性与公正性。 信息公开与知识共享: 确保所有参与者掌握充分、准确的信息,为理性协商奠定基础。 促进者(Facilitator)的角色: 培训专业的协商促进者,引导对话,化解僵局,推动共识形成。 结果的落地与评估: 确保协商达成的共识能够得到有效执行,并建立评估机制,总结经验,不断优化。 第三章:社区赋能——激发基层活力,提升服务效能 社区赋能是基层治理的核心目标之一,它意味着将更多的资源、权力和责任下沉到社区,使社区能够自主、有效地解决自身面临的问题,并根据居民需求提供多样化、精细化的服务。本章将深入探讨社区赋能的内涵、路径与成效。 社区赋能的理论基础与实践意义: 社区赋能强调“由内而外”的改变,激发社区的内在潜力,提升居民的自我管理、自我服务能力。赋能的社区不仅能更好地应对挑战,更能成为激发社会创新、促进经济发展、提升居民幸福感的强大引擎。 赋能社区的关键路径: 权力下放与资源整合: 将适宜的权力和资源(如财政、审批、管理权限)下放给社区,并引导各类社会资源(如企业、公益基金、志愿服务)向社区汇聚。我们将探讨不同类型社区(城市社区、农村社区)在权力下放和资源整合方面的特点与要求。 能力建设与人才培养: 加强社区工作者、居民骨干的培训,提升其组织协调、沟通协商、项目管理、财务管理等能力。鼓励居民参与社区治理的各项工作,形成一支充满活力的社区治理队伍。 制度创新与自治能力的提升: 鼓励社区根据自身特点,探索和创新社区治理制度,如制定社区公约、建立社区基金会、发展社区互助合作社等,提升社区的自主治理能力。 技术赋能与智慧社区建设: 充分利用大数据、物联网、移动互联网等技术,提升社区服务的智能化水平,如智慧安防、智慧医疗、智慧养老、智慧交通等,为居民提供更便捷、高效的服务。 赋能的社区如何应对挑战: 社区赋能的最终目标是建设一个有活力、有韧性、有温度的社区。本章将通过案例分析,展示赋能的社区在应对环境污染、老龄化、公共卫生危机、社会融合等挑战时所展现出的强大能力。同时,我们将探讨如何防止赋能过程中出现的新问题,如权力滥用、资源分配不公等,并提出相应的防范和纠偏措施。 结论:面向未来的基层治理——共建共享,人民至上 《基层治理新视界:公众参与、协商民主与社区赋能》一书,旨在为理解和实践当代中国基层治理提供一个全新的、更具人文关怀和实践导向的框架。我们坚信,只有将公众的智慧和力量汇聚起来,通过充分的协商凝聚共识,并不断赋能社区,才能真正实现基层治理的现代化。本书并非一部程式化的操作手册,而是一次思想的探索,一次实践的启示。我们呼吁每一位关心基层发展的同仁,共同参与到这场伟大的基层治理变革中来,以人民为中心,以共建共享为理念,共同书写基层治理发展的新篇章。这本书所倡导的,是基层治理的“温度”与“深度”,是人民群众的“主体性”与“创造性”,是构建和谐社会、实现国家长治久安的坚实根基。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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内容方面的丰富程度远远超出了我的预期。它不仅仅罗列了基本的原则和规定,更深入地探讨了背后的深层逻辑和历史沿革。我尤其喜欢其中穿插的一些案例分析,这些鲜活的例子让原本抽象的条文变得具体可感,也更能体现出政策制定的初衷和实际操作中的复杂性。这种既有深度又有广度的内容呈现方式,让这本书的价值不仅仅停留在“工具书”的层面,更像是一本可以引发思考的深度读物。每一次阅读都能发现新的理解点,这种“常读常新”的特质,是衡量一本好书的重要标准。

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这本书的排版设计真是让人眼前一亮。拿到手的时候,就被它沉稳大气的封面设计吸引住了,那种设计感让人感觉这不是一本普通的教科书,更像是一本有分量的参考书。内页的纸张质量也相当不错,摸起来手感很舒服,长时间阅读也不会觉得刺眼。更值得称赞的是,它的字体选择和行间距都经过了精心考量,阅读起来非常顺畅,即使是那些比较拗口的专业术语,也能在清晰的排版下显得井井有条。这种对细节的注重,无疑提升了阅读体验,让人在学习复杂内容的Are时候,也能保持一个相对轻松愉悦的心情。对于需要经常翻阅和查阅资料的读者来说,这种注重用户体验的设计,简直是加分项。

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这本书的结构组织得非常巧妙,逻辑层次感极强。我特别欣赏作者在章节划分上的用心,从宏观的理论基础到具体的实操步骤,循序渐进,让人能够很自然地跟上思路。特别是它在处理复杂问题时的那种条分缕析,简直像是在为读者绘制一张清晰的路线图。很多同类书籍往往在理论和实践之间衔接得比较生硬,但这本书却能做到水乳交融,让你在理解概念的同时,就能联想到实际应用场景。这种结构上的严谨性,使得即便是初次接触这个领域的读者,也能迅速建立起完整的知识框架,而不是被一堆零散的知识点搞得晕头转向。

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关于这本书的实用价值,我给满分。我尝试着将书中的一些方法论应用到日常的工作学习中,效果立竿见影。它提供了一套非常系统和可操作的框架,让我在面对一些棘手的组织人事问题时,不再感到无从下手。书中对细节的把握非常精准,很多我之前忽略的潜在风险点,都被这本书清晰地指了出来。这不仅仅是一本理论指导书,更像是一本“防错手册”和“效率加速器”。对于任何需要处理相关事务的人来说,这本书的投资回报率绝对是超值的,强烈推荐给所有需要提升这方面专业能力的人。

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这本书的语言风格处理得非常到位,既保持了专业性,又不失亲和力。它避免了那种生硬的官方文书腔调,而是采用了更具可读性的叙述方式。作者在解释一些关键概念时,常常会用一些生动的比喻或者更直白的语言来辅助理解,这对于我们这些非专业背景的读者来说,无疑是极大的帮助。它做到了在不牺牲专业严谨性的前提下,尽可能地让内容变得易于消化。读起来感觉像是在听一位经验丰富的专家在循循善诱,而不是面对一本冷冰冰的条文集,这种沟通感是非常宝贵的。

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