图书标签: 心理学  性格分析  乐嘉  心理  “色”眼识人  色彩　性格  人际沟通  性格   

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我分裂了，又是蓝绿又是蓝黄的。

不过是换了皮的四气质说，理论根源含糊不清逻辑不明缺少判断依据和推论只能就事论事的描述，不能凭借观察或结果得到任何有价值。

看序言的时候感觉自己是黄蓝，测试结果显示是蓝绿，分析阅读的时候对蓝深以为然，倒是对绿不是特别认同，以前可能是这样，但个人感觉在逐件变黄呢。书中说蓝色想要规避性格弱点需要不断的自我认识，相当认同而且一直在这样做，无论是通过星座还是北森的测试，说到星座可能会有人感觉很low，我倒认为可以做一个参考，但不能什么都依据星座来，那真有点中毒不浅了。生活中，不但要了解自己的性格，也要了解对象的性格，这样 才能在她想要苹果的时候我不会硬塞给她一个橘子。Ps.我觉得她应该是绿色呢。

红蓝配~~~

我是黄色

正在读。觉得其实一般了，但看他主持节目有板有眼就打算继续读下去。 测试显示红色11分，蓝色8分，那我就是红+蓝，我是个完全的矛盾者，书中分析红色的特质，我并不是完全具备，感觉更偏向于蓝色，至少我不是个乐观主义者，所以我开始怀疑，或许跷跷板吧，我倒是真的希望自己可...  

一向对乐嘉评价不高，奈何不过单位里面中年妇女们极力推荐。午休时间翻完，自说自话，自圆其说。乐嘉其人，拾人牙慧的胆子不小，扛着fpa创始人的旗子招摇过市，有点水平的抄袭。 看着就图一热闹，真当回事，作为自己的知识拼图，就算了吧。  

形形色色的人，被作者简单概括为了4种颜色，红、黄、蓝、绿，形象而全面。通过作者的分析，能很快的从周围的人中，对应出来大家的性格色彩，了解每个人的关键“属性”。但这一切只是初级阶段，面对花花世界，万千的装X者、虚伪者、变色龙，大家都把内心掩盖在他自己都不曾挖掘...  

大千世界，芸芸众生，色彩缤纷。可是为什么人们各自会有最喜欢的色彩呢，这是不是和我们自身的心理状态存在某种联系呢？抱着找答案的心态我看完了这本书，遗憾的是，虽然也与色彩有关，但作者是将人的性格规律和色彩匹配分类——FPA性格色彩解读，和色彩心理学联系不大,...  

他是一个营销讲师，出书是为了赚钱。 不去谈色彩性格理论是否抄袭，只谈本书的内容。 1，最让人讨厌的是体系不够完整。 全书只谈了一件事情，四种性格各自优缺点。没有讲如何与不同性格人相处，如何培养后天个性，而这两种恰恰是读者最为关心的，也应该成为性格理论中最...