《色眼识人》乐嘉性格色彩测试题，这是一本奇书，你能真正理解了自己在爱情互动中的心愿、行为及其根源，并开始了解自己的性格局限是如何无意间破坏着你的亲密关系；你也将可以更客观地看待他，开始懂得原来你所认为“不可谅解”的行为，对他来说动机是那样的自然简单，只是因为他与你的“不同”；而你心中那些小“也将一一被拉直变成充满情感的！
具体描述
读后感
如果把人分成四种颜色的个性，你同意吗？ 再知道这个定论时，我也是带着质疑的态度，认为色彩万千，怎可能只一种颜色，最后做了一些题，到了FPA的网站。得出结论本人是 本人是红+绿的。 看了一些评论，也比较正确，对于四色的解释和定意足以把其余的颜色掩盖。...
评分正在读。觉得其实一般了，但看他主持节目有板有眼就打算继续读下去。 测试显示红色11分，蓝色8分，那我就是红+蓝，我是个完全的矛盾者，书中分析红色的特质，我并不是完全具备，感觉更偏向于蓝色，至少我不是个乐观主义者，所以我开始怀疑，或许跷跷板吧，我倒是真的希望自己可...
评分如果把人分成四种颜色的个性，你同意吗？ 再知道这个定论时，我也是带着质疑的态度，认为色彩万千，怎可能只一种颜色，最后做了一些题，到了FPA的网站。得出结论本人是 本人是红+绿的。 看了一些评论，也比较正确，对于四色的解释和定意足以把其余的颜色掩盖。...
评分希氏通过人体中四大体液，即血液、粘液、黄胆、黑胆，归纳出人因其所占的不同比例而引发不同的气质，比如多血质、粘液质、胆汁质、抑郁质。 于是，乐嘉依据其理论高度，发挥自身洞察深度，逐一诠释了他所定义的红黄蓝绿的不同秉性，让芸芸众生进一步有了相互揣摩相互调侃的谈...
评分红色优势：热情，乐于助人，善于表达， 阳光心态。 红色过当：不善于把握分寸，遇事逃避，拒绝长大。 黄色优势：以目标为向导，做事高效，抗压能力强。 黄色过当：刚愎自用，口中不承认错误，不看重于人。 蓝色优势：独立思考，踏实稳重。 蓝色过当: 优柔寡断，悲观，完美...
用户评价
又名一个测试和一堆例子。乐嘉老师偶尔在非诚勿扰上还有些金句，可这本可以称之为“性格色彩学”的书未免也太缺乏专业色彩了。
评分和mbti相比 显然没有那么严谨和有结构 文字有点过了... 所以相对而只是初级读物 而不是进行深层性格分析的教材
评分看序言的时候感觉自己是黄蓝，测试结果显示是蓝绿，分析阅读的时候对蓝深以为然，倒是对绿不是特别认同，以前可能是这样，但个人感觉在逐件变黄呢。书中说蓝色想要规避性格弱点需要不断的自我认识，相当认同而且一直在这样做，无论是通过星座还是北森的测试，说到星座可能会有人感觉很low，我倒认为可以做一个参考，但不能什么都依据星座来，那真有点中毒不浅了。生活中，不但要了解自己的性格，也要了解对象的性格，这样 才能在她想要苹果的时候我不会硬塞给她一个橘子。Ps.我觉得她应该是绿色呢。
评分不过是换了皮的四气质说，理论根源含糊不清逻辑不明缺少判断依据和推论只能就事论事的描述，不能凭借观察或结果得到任何有价值。
评分我发现我有蓝色和红色的缺点。。。优点没有发现。。。
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