《人力資源開發與管理(第2版)》是在總結國內外人力資源開發與管理研究、實踐的基礎上編寫而成的。全書共12章，第1章至第10章為人力資源管理的基礎知識，闡述瞭人力資源規劃、組織設計與工作分析、人員招聘與測評、人力資源配置與用人藝術、員工績效考評與管理、激勵與薪酬管理、員工培訓與開發、勞動關係、員工保障與安全等基本職能活動的理論與操作；第11章和第12章屬天探索性研究內容，基於知識經濟的特徵，探索瞭知識經濟時代人力資源管理與開發的特點，研究瞭該領域的前沿問題。
《人力資源開發與管理(第2版)》集理論性和應用性於一體，較深入、係統地探討瞭人力資源管理的理論與實踐問題，可作為工商管理類專業特彆是人力資源管理專業本科、研究生的教學用書，也可作為企業、事業單位、政府機關人力資源管理者的培訓教材。
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