《保定市人力资源与可持续发展战略研究》内容简介：进入21世纪，人类社会将迎来新一轮的重大变革。这场变革的一个重要特点，就是经济和社会赖以发展的战略资源正在发生重大变化。人才资源已成为一个国家、地区或企业经济和社会发展最重要的战略资源。经济全球化，一个极其重要的内容就是人力资源和人才的全球化、国际化。实现可持续发展，一个最基本的方面就是人力资源的可持续发展。不同国家或不同地区之间综合实力的竞争，从根本上说就是科学技术的竞争、人力资源储备的竞争、人才数量和质量的竞争、人力资源开发水平和利用效率的竞争。采取各种办法吸引外部人才，已成为一个国家、一个地区、一个城市乃至一个企业人才战略的重要内容。
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