具体描述
《与成功有约:人性的弱点全书》是当今世界最伟大的成功学家——戴尔·卡耐基的思想精华和最激动人心的内容。他以对人性的深刻洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，激励人们取得辉煌的成功。不论你是什么职业、性别、年龄，这部充满力量、充满智慧的《与成功有约:人性的弱点全书》，在生活中一定会给你启迪，使你勇敢地克服自己的弱点，发挥自己的优点，成为人际交往的高手，拥有美好、快乐、成功的人生！人从来就不是一种完美的动物，你克服自身的弱点越多，你拥有的优点也越多；人从来就不是一种个体动物，你懂得人际交往的技巧越多，你生存发展的天地也就越广阔。了解“人性的弱点”，你就获得了成功所必备的另外85％的能力。一个成功的人，一定是一个口碑良好，善于与人合作的人，也一定是个深谙“人性弱点”的大智大成者。正所谓：世事洞明皆学问，做事要求先做人。
作者简介
戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)，二十世纪最著名的成功学导师，著作有《语言的突破》、《人性的光辉》、《人性的弱点》、《美好的人生》等。这些书和卡耐基的成人教育实践相辅相成，将卡耐基的人生智慧传播到世界各地，影响了千千万万人的思想和心态，激发了他们对生命的无限热忱与信心，勇敢地面对与搏击现实中的困难，追求自己充实美好的人生。
在卡耐基的一生中，林肯的影响非常重要。卡耐基的童年与林肯非常相似，他把林肯的奋斗历程看做是人生的经典。在卡耐基课程中，他多次提到林肯的故事，仿佛林肯就是他的一面镜子。我们从卡耐基对林肯人生的描写中，能够感受到卡耐基对林肯的崇拜之情，能够看到卡耐基理解林肯的独特视角。
目录信息
学会宽容
真诚地赞美
找出需求满足它
第二章 让人喜欢你
对他人诚挚地关切
给予他人微笑
牢记他人的名字
学会倾听
迎合他人的兴趣话题
让他感到自己受尊重
不断充实自己
第三章 赢得赞同
不要争论
尊重他人意见
勇敢地承认错误
善待他人
学会让对方说“是”
尽量让对方多说话
别强加于人
站在他人立场考虑问题
用挑战来激励
第四章 学会说服
赞扬并欣赏
不要总是责怪
没有人愿意受驱使
保全他人的面子
学会鼓励
学会给人戴“高帽子”
用鼓励来给人以自信
善于授权
第五章 让自己成熟起来
不要总是踢椅子
困难并不等于不幸
勇敢面对苦难
要有信心并采取行动
你是独一无二的
学会欣赏自己
不盲目照搬
让别人喜欢你
抓住时机迅速行动
第六章 平安快乐的秘诀
保持自我本色
培养良好的工作习惯
开心每一天
不心存报复之心
不要指望他人感激你
想想你已拥有的
改变你的心态
不以批评他人来满足自己
别让批评之箭伤害你
多做自我批评
培养心平气和的心态
不要过度节俭
第七章 学会有效地沟通
必须遵循的4条原则
让听者热情地参与
控制自己的恐惧感
准备好中心内容
必须具备三大特点
与听众共同感受自己
发表演说的适当态度
台风与个性决定成功
正确使用表达辞藻
使听众接受建议
培养良好的记忆力
精心设计开场白
结尾要具有高潮性
· · · · · · (收起)
读后感
介绍演讲与说话技巧的书，培养自信，克服恐惧，面对人群能够自然流畅而有条理地表达自己思想观点。作者认为对人们表达不佳的根治应从“心”开始。鼓足勇气，相信自己，积极准备，演讲或其他场合在众人面前像平时一样心平气和地讲话。即便没什么机会公开发表演说，经过练习提升...
评分这本书，中译名非常酷炫，叫做《人性的弱点》。早先只听说过中译本，被这酷炫的名字给忽悠住了，以为是一本高深莫测的人生哲理。直到前几天，我抱着练习英语阅读的目的去找了这个英文版，然后上豆瓣看了看。原来那本酷炫的书有一个非常土鳖的英文名字 'How to Win Friends and ...
评分卡耐基的名字已经很耳熟了,10年前应该就听过这个名字,但是一直都没有任何的兴趣去读,无非只是一本励志的书而已,我想.要是一年前看到这本书, 或者哪怕一个月前,我都不会去读,因为里面没有什么我需要的东西.那天在Joel的blog里面,他推荐了这本书,作为业务分析的推荐读物之一,于是...
评分一.从现在开始，请你记住待人处世的第一大原则：不要批评、责怪或抱怨他人 （先从不批评，责备，侮辱开始，这个学会了，才能从心底里赞美别人） 1.真诚地赞赏他人 （鼓励和赞扬的魔力） 如果你想学会待人处世，那就请记住：真诚地赞赏他人。---卡耐基 2.天底下只有一种...
评分卡耐基被国内的”成功学“师傅们罩上西方"成功学"大师的帽子，用以说明"成功学"是一门源远流长，且在西方有广泛影响力的科学。相信有很多人，因为“成功学”这三个被强加在卡耐基身上的字，而没有去看他的书。 卡耐基在他那个时代的确是不小的影响力，但他并不教人成功，而是...
用户评价
经典
评分写了人性的弱点还写人性的优点，你到底要干嘛？等待被洗脑。
评分初一看的了
评分带来许多震撼
评分教你如何为人处世、调整自己的心态，一本很不错的书。有助于EQ成长。
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