《從追隨者到領導者》是在考察瞭大量的成功和失敗的職場案例後，總結得齣的成功理論，為瞭更具有可用性和可讀性，《從追隨者到領導者》在結構設計上，使用瞭大量的案例，通過失敗和成功的案例的互相對照，讓讀者站在前人的經曆上分享成功的經驗與失敗的教訓。
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偏理論化，知易行難
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