作者在多年MBA、碩士研究生、本科生教學及各類企業培訓教學經驗的基礎上編寫瞭本教材。本書的突齣特點是既係統收錄公認的組織行為學經典原理，又重點闡述當前最新的研究成果，同進結閤我國的實際情況，滿足本土化教學的需要求。
本書分4篇18章，分彆從導言、個體、行為、群體行為和組織係統第四個方嚮探討組織管理中的心理與行為規律。書中增加瞭“組織承諾”、“團隊管理”、“組織學習”和“組織公民行為”等較新的內容。全書內容理論聯係實際，既有較好的理論指導意義，又有較強的應用操作價值。
為便於教學，在各章配有引導案例、本章主要內容、案例、窗口、本章小結、思考題以及，還在各章後麵配有相關測試和案例討論。
本書可作為高等院校管理類專業本科、碩士、MBA、CMBA的教材和參考書，同進可供企業管理人員的培訓和閱讀使用。
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