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世界500强员工必备的7种美德

简体网页||繁体网页
王志燕
中国经济出版社
2006-1
178
16.80元
简裝本
9787501770755

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发表于2024-12-25

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图书描述

想成为世界500强企业的成员吗?那你就得先弄清楚这些企业注重员工的什么品质。通过本书,你将知道,这些世界大企业几乎都要求他们的员工能具备7种美德。这7种美德是什么?他们为什么要求员工具备这些美德呢?阅读本书后,你就会知道这些问题的答案。

  金融界巨子罗基尔·基奇曾说:“一个年轻人,如果既无阅历又无背景,只有自己可以依靠。那么,他最好的起步方法是:首先,获得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第二,培养勤备、忠诚、敬业的习惯;第四,认真学习和观察,获取真经;第五,要努力成为不可或缺、举足轻重的人;第六,成为一个谦虚、有修养的人。”可以说,罗基尔·基奇的话语中道出了成功的普遍真理,也道出了一个人的素质和能力对其事业发展的重要意义。

  世界500强的成功很大程度上与它们的用人之道是分不开的。世界500强需要什么样的员工?世界500强的员工需要什么样的素质?这不仅是每个从业者需要了解的,更是所有中国企业面临的课题。

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