《21世紀應用心理學書係•管理心理學》主要內容：作為應用心理學書係中的一部分，《21世紀應用心理學書係•管理心理學》力求從學理角度闡述清楚管理心理學的理論淵源，同時，也從應用角度顯示管理心理學的實際價值。從理論上看，管理心理學將人性假設作為其基本理論基礎，以雄厚的心理學各學派的理論發展與積澱作為其背景知識，從個體心理、群體心理和組織心理三個角度，對管理過程中的動機、激勵、認知、領導有效性等範疇展開討論。從管理實際過程來看，管理心理學探討瞭組織新成員的社會化過程，探討瞭組織規範的形成、工作效率提高、工作成就感獲得、組織持續發展等現實問題。同時，也涉及到瞭在現代科學技術革命和經濟全球化背景下，跨文化組織管理等新課題。
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