《人力資源管理》從企業人力資源開發與管理的角度，闡述瞭人力資源管理的基本理論和實際操作的方法和技巧，內容包括人力資源管理緒論、工作分析與職務設計、人力資源規劃、員工招聘與錄用、員工培訓與發展、工作績效考核、員工激勵、薪酬和福利管理、勞動關係和人力資源管理的未來發展趨勢等內容，每一章均配備瞭針對性的案例，讓廣大讀者在學習每章的內容後，能夠理論聯係實際，進行實戰演練，真正做到學以緻用。為瞭方便廣大讀者，《人力資源管理》就人力資源管理中的一些專業詞匯進行瞭中英文對照。
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