Careers for Persuasive Types&Others Who Won''t Take No for an Answer

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出版者:McGraw-Hill
作者:Jan Goldberg
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2000-05-01
价格:84.6
装帧:
isbn号码:9780658002182
丛书系列:
图书标签:
  • 职业规划
  • 说服力
  • 积极性
  • 目标导向
  • 抗压能力
  • 个人发展
  • 职业选择
  • 性格分析
  • 成功之路
  • 自我提升
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读后感

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用户评价

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我花了整整一个下午的时间,沉浸在这本书的叙事风格之中,不得不说,作者的笔触极其流畅且充满了一种不容置疑的权威感。它不像某些理论书籍那样堆砌晦涩的学术术语,而是大量采用生动的案例和引人入胜的故事来阐述观点。比如,开篇对一位成功说服了跨国公司改变其全球供应链策略的零售商的叙述,那种紧张感和最终水到渠成的成就感,让读者仿佛身临其境,深刻体会到“不接受拒绝”的真正含义。语言的张力把握得非常到位,时而如涓涓细流般娓娓道来,剖析人性的微妙之处;时而又如惊雷炸响,直击那些自我设限的思维定势。尤其欣赏作者在处理那些“灰色地带”时的坦诚,它没有将说服力描绘成一种纯粹的光明正大,而是承认了在追求目标过程中,策略的灵活运用和对既定规则的巧妙规避是必要的组成部分。这种亦正亦邪、充满烟火气的叙述方式,极大地增强了文本的说服力本身——仿佛这本书正在用它自己的内容来证明自己所倡导的理念是多么的有效。读完这一部分,我感觉自己仿佛接受了一次高强度的口才与心理学训练,对那些日常生活中常见的“无效沟通”有了全新的审视角度。

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我注意到这本书在引用外部资源方面做得非常全面和巧妙。它并不是孤立地输出作者的个人经验,而是系统性地整合了来自商业谈判、政治公关甚至艺术批评等多个领域的权威观点。例如,在讨论如何构建无可辩驳的论据时,作者引用了古典修辞学中关于“逻辑(Logos)、情感(Pathos)、信誉(Ethos)”的经典框架,但紧接着就用现代社交媒体传播学的案例来对这些古老理论进行“现代化验证”。这种跨学科的借鉴,极大地拓宽了本书的适用范围,让不同背景的读者都能找到与自己认知结构相契合的切入点。更令人称道的是,作者对待那些“反面教材”的态度。书中不乏对历史上那些因固执己见而最终失败的案例进行解构分析,这些分析非常犀利且不留情面,目的是为了警示读者,真正的“不接受拒绝”并非盲目的冲撞,而是基于对环境、对手以及自身局限性有着清晰认识后的理性选择。这种批判性的自我审视,使得全书的基调保持在一种高度的成熟与务实之上,避免了落入空洞的励志陷阱。

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这本书的封面设计简直是一场视觉盛宴,那种大胆的色彩搭配和充满力量感的字体选择,立刻就能抓住眼球。我不得不承认,我最初是被它充满自信和略带挑衅意味的书名所吸引的。翻开扉页,排版布局的考究也让人印象深刻,每一个章节标题都仿佛在向你发出邀请,去探索那些关于“坚持己见”的艺术与策略。纸张的质感非常优秀,拿在手里有一种沉甸甸的、品质优良的感觉,这本身就提升了阅读的愉悦度。装帧工艺也相当扎实,即便是经常翻阅,也不担心它会轻易散架。我特别留意了内页的插图和图表设计,它们并非简单地装饰,而是以一种非常直观且富有设计感的方式,将复杂的概念可视化。比如其中关于谈判技巧的部分,作者巧妙地运用了一种流程图式的展示,将原本枯燥的步骤分解得井井有条,让人一眼就能把握核心脉络。整体来看,这本书在视觉上传达出的信息是:这是一本严肃对待“说服力”这一主题的严肃作品,它懂得如何用精致的外观来衬托其内在的深度,让人在尚未深入阅读前,就对其内容抱持着极高的期待。这种对细节的精雕细琢,在我看来,已经超越了一般工具书的范畴,更像是一件值得收藏的案头佳作。

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这本书在结构安排上体现出一种教科书式的严谨,同时又穿插着极具个人色彩的哲学思考,这种平衡感处理得相当老道。它并非简单地罗列“做什么”和“不做什么”,而是深入探讨了“为什么”需要坚持,以及这种坚持背后的驱动力是什么。其中关于“拒绝的生理学反应”那一章节,简直是颠覆性的洞察。作者没有停留在表面的心理学分析,而是结合神经科学的研究成果,解释了为什么大脑会对直接的“不”产生如此强烈的防御机制,以及如何通过微妙的语言重构来绕过这些本能的警报。这种深度的挖掘,让原本以为是技巧层面的内容,瞬间拔高到了认知科学的高度。再者,本书对于“时间维度”在说服过程中的作用的探讨也十分深刻。它强调了长期布局的重要性,指出许多重大的“说服胜利”并非一蹴而就,而是需要耐心地铺垫、持续地施加影响力,直到对方的认知框架自然发生转变。这种宏大叙事与微观操作的结合,使得读者不仅获得了立竿见影的工具,更获得了面向未来的战略眼光,让人在面对复杂的人际博弈时,少了一份浮躁,多了一份沉着。

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从实际操作层面上来说,这本书的实操价值是我最为看重的。它没有停留在理论的空中楼阁,而是提供了大量可立即部署的“工具箱”式方法。我特别喜欢它提出的“拒绝缓冲带”策略,这是一个关于如何在对方给出初步否定后,不立即撤退,而是通过一系列预设好的、低强度的追问来重新激活对话的系统方法。这套流程设计得非常精妙,每一步的提问都旨在悄无声息地瓦解对方的拒绝理由,而不是直接挑战对方的权威。此外,本书对于“书面沟通中的说服力”也有独到的见解,它提供了一套针对邮件和报告的特定结构模板,用以最大化信息的可接受度,尤其是在跨文化交流的背景下,这些模板的细微调整建议极为宝贵。整本书读下来,最大的感受是,作者成功地将一种原本可能被视为攻击性的特质——“固执”——转化为一种高效、有条理的“影响力工程”。它教导的不是如何蛮横地索取,而是如何设计一个让对方最终“心甘情愿”同意你的路径,这才是高级的“不接受拒绝”。

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