Conflict Resolution

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出版者:McGraw-Hill Trade
作者:Daniel Dana
出品人:
页数:169
译者:
出版时间:2000-12
价格:134.00元
装帧:Pap
isbn号码:9780071364317
丛书系列:
图书标签:
  • 冲突解决
  • 沟通技巧
  • 人际关系
  • 谈判技巧
  • 情绪管理
  • 心理学
  • 职场技能
  • 管理学
  • 自我提升
  • 危机处理
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Successful management depends on the ability to quickly and effectively manage conflicts. Conflict Resolution includes hands-on information for effectively communicating with employees, disciplining and even terminating employees, understanding and using organizational politics, and more.

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读后感

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用户评价

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这本书的装帧设计简直是一场视觉盛宴,拿到手里就有一种沉甸甸的质感,封面采用了哑光处理,搭配烫金的书名,低调中透露着一股不容忽视的力量感。我尤其喜欢它内页的纸张选择,那种略带米黄色的触感,使得长时间阅读眼睛也不会感到疲劳,这对于像我这样喜欢窝在沙发上沉浸一整天的读者来说,简直是福音。排版上,字号大小适中,行间距也把握得恰到好处,让人阅读起来毫无阻碍,仿佛文字就在眼前缓缓流动。我花了好几天时间才仔细品味完这前半部分的实体书,每一次翻页都像是在揭开一个精心包裹的秘密。当然,作为一本实体书,它在便携性上稍逊一筹,分量确实不轻,但正是这种厚重感,反而赋予了它一种值得珍藏的价值。从细节上可以看出出版方在制作上的用心良厚,每一个边角的处理都透露着对阅读体验的极致追求。

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说实话,我对于这本书的学术性或者说理论深度并不抱太高的期待,我更倾向于那些能够提供即时解决方案和实用技巧的读物。然而,这本书却出乎意料地提供了一种全新的思维框架。它没有急于给出“你应该怎么做”的指令,而是先构建了一个关于人类互动本质的底层逻辑。我特别欣赏作者在论证观点时所引用的那些看似毫不相关的哲学思辨,它们为原本可能枯燥的理论披上了一层富有哲理的外衣。虽然在某些章节,我需要反复阅读才能完全理解其深层含义,需要查阅一些背景资料辅助理解,但这反而激发了我深入探索的欲望。它更像是一本引导你进行自我反思的工具书,而不是一本简单的操作手册,这或许也是它区别于其他同类书籍的独特之处吧。

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我是在一个朋友的强烈推荐下购入的,起初我对这类题材持保留态度,总觉得市面上同类书籍太多,难有新意。然而,这本书的叙事手法立刻抓住了我的注意力。它并没有采取传统的线性叙事,而是采用了多视角交叉叙事的结构,每一个章节都像是一块打磨光滑的鹅卵石,单独看纹理精美,合在一起却能拼凑出一幅宏大的图景。作者对人物心理的刻画细腻入微,那些细微的情绪波动、犹豫不决的内心挣扎,都被捕捉得淋漓尽致,让我甚至能感受到他们呼吸的频率。特别是其中关于“沉默”的描绘,简直达到了令人拍案叫绝的程度,它把那些未说出口的话语,用环境的渲染和角色的肢体语言表现了出来,这种高级的留白艺术,真的很少见。读完后劲很大,我常常在午夜梦回时,还会想起某个场景,久久不能平静。

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这本书的语言风格极其干净利落,像一把锋利的刻刀,直指问题的核心,毫不拖泥带水。作者擅长使用短句和精炼的表达,使得节奏感非常强,读起来有一种酣畅淋漓的快感。我常常在通勤的地铁上阅读,即使环境嘈杂,那些有力的论点也能迅速穿透噪音,直接印在脑海里。其中关于“预期管理”的那一节,我几乎是逐字逐句抄录下来的,因为它用一种近乎冷酷的精确性,解剖了人与人交往中那些微妙的权力动态。当然,对于习惯了华丽辞藻和复杂句式的读者来说,这本书的直白可能会显得有些“朴素”,但对我而言,这种质朴反而代表着一种坚实可靠的力量,它不靠修饰,只靠事实和逻辑来赢得读者的信服。

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从我个人的阅读体验来看,这本书的价值在于它的“反直觉”性。很多时候,我们都遵循着一些约定俗成的社交准则,但这本书却大胆地挑战了这些惯例,提出了许多令人耳目一新的观点,迫使我们重新审视自己处理分歧时的固有模式。我尤其欣赏作者敢于探讨那些“灰色地带”的勇气,它没有将任何一方描绘成绝对的受害者或施暴者,而是展现了人性在压力下的复杂性和多面性。读完之后,我感觉自己看问题的视角拓宽了不少,不再轻易地下结论,而是倾向于去理解每一个行为背后的驱动力。这本书更像是一面镜子,映射出我们在日常互动中常常忽略的盲点,是那种读完后会让你在接下来的一个月里,都会不自觉地应用新视角的佳作。

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