Secrets of Top-Performing Salespeople

Secrets of Top-Performing Salespeople pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:McGraw-Hill
作者:DEL GAIZO
出品人:
页数:172
译者:
出版时间:2003-8
价格:$ 16.89
装帧:Pap
isbn号码:9780071423014
丛书系列:
图书标签:
  • 销售技巧
  • 销售策略
  • 销售心理学
  • 高效销售
  • 销售成功
  • 销售技巧训练
  • 销售人员
  • 业绩提升
  • 客户关系
  • 销售管理
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具体描述

This is a no-nonsense coursebook on the rules of effective selling, from the top ten-percenters who profit from those rules every day. In study after study, top sales professionals demonstrate the ability to step outside of their own skins and view each contact through the eyes of their customers. They also reveal, to a person, how they must continuously work and learn to maintain their competitive edge! "Secrets of Top-Performing Salespeople" features well-researched, market-proven strategies you can use to hit the top of your organization's sales charts by understanding today's tools of technology, seamlessly addressing customer indifference and objections, and relentlessly focusing on the needs of your customer - in every way, at every level, and at each critical contact point.'If you've been grappling with how to boost the effectiveness of your sales team, "Secrets of Top-Performing Salespeople" will help you evaluate where in the sales process you need to focus your attention for maximum sales results' - Sharon M.Daniels, President and CEO Communispond. 'Every chapter contains nuggets of sales wisdom distilled down to their essence - what a salesperson must do, why it matters (to the customer and the salesperson), and how it should be done' - Howard Kamens, Vice President, Marketing Cookson Electronics Equipment. '"Secrets of Top-Performing Salespeople" nails it right on the head' - Bill Rody, Sr., Assistant Vice President, Customer Relationship Management, Quality & Training, Union Pacific Railroad.

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读后感

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用户评价

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这本书的语言风格非常犀利且直指核心,没有丝毫的拐弯抹角,读起来有一种痛快淋漓的感觉,尤其是在谈及如何优雅地处理“不可能完成的指标”时。它深入探讨了顶尖销售人员如何与管理层进行建设性的博弈,如何基于扎实的数据分析来重新谈判目标,而不是一味地抱怨资源不足。书中分享的“数据驱动的谈判脚本”部分,简直是我的救星。我总是因为缺乏有力的论据而被动接受不切实际的期望,而这本书教导我们如何将自己的历史成功率、市场饱和度等客观数据转化为与管理层沟通的有力筹码。这使得我不再仅仅把自己定位为执行者,而更像是一个能够提供战略洞察的业务伙伴。那种从被动接受到主动构建叙事的转变,是这本书带给我最实际的转变之一,感觉我的职业地位都在悄然提升。

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这本书简直是为我量身定做的!我一直深陷于销售的泥潭,感觉每天都在原地打转,业绩像是被什么无形的力量锁住了。我试过各种课程,读了不少畅销书,但那些理论听起来都像是空中楼阁,真正落地到我的日常跟进和客户异议处理上时,总是差那么一点火候。这本新书的切入点非常独特,它没有过多地谈论那些老生常谈的“心态调整”或“热情高涨”,而是深入到了那些真正顶尖销售人员在日常的微小决策和习惯中是如何构建他们的成功护城河的。我特别欣赏作者对“转化漏斗细分管理”的解析,它不再是用一个宽泛的百分比来衡量,而是拆解到了每一个触点,比如第一次电话的成功率、发送演示文稿后48小时内的跟进话术变化,这些细节的打磨才是区分平庸和卓越的关键。读完前几章,我立刻调整了我的CRM数据录入和跟进提醒机制,感觉整个工作流程都变得更加有条理和可预测了。它不是告诉你“要成功”,而是告诉你“成功者具体是如何操作的”。

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这本书的叙事方式非常引人入胜,与其说它是一本指导手册,不如说它是一系列深度案例研究的合集。我最喜欢它摒弃了那种一刀切的“万能公式”,而是通过剖析不同行业、不同产品周期的顶尖销售精英的实际操作日志,展现了销售策略的灵活性和适应性。例如,书中对高价值B2B复杂销售的描述,那种长达数月的谈判周期中,关键人物的更换和预算重审如何影响成交路径,以及顶尖高手是如何在这些不确定性中保持信息的透明度和掌控感的,描绘得淋漓尽致。我过去常在面对决策层层叠叠时感到无力,但这本书提供了一套更具韧性的框架,教我们如何在不显得咄咄逼人的情况下,系统地识别并维护关键人脉。它让我明白了,顶尖销售不是靠运气签单,而是靠一套严谨的、适应性强的系统在维护成功。这种“系统思维”的培养,比任何单一的销售技巧都更有价值。

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坦白说,我一开始对这类“揭秘”性质的书持保留态度,总觉得会充斥着夸张的辞藻和难以复刻的“天赋论”。然而,这本书的真诚度超乎我的预期。它没有将顶尖销售描绘成无所不能的超级英雄,而是非常细致地展现了他们在高压下的心理调适和时间管理策略。书中关于“精力预算”的部分对我触动极大。过去我总认为销售就是时间投入的线性产出,这本书却强调了高质量专注时间的重要性。它提出了一个概念,即如何识别和最小化那些低效的“应激性工作”(比如无谓的邮件回复和无效会议),转而将宝贵的认知资源投入到高价值的客户挖掘和定制化方案设计上。这种对工作深度的强调,让我重新审视了自己的日程表,并且大胆地开始拒绝那些明显会稀释我精力的任务。这不仅仅是关于“卖东西”,更是关于如何科学地管理个人效能的宝典。

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我最欣赏这本书的地方在于它的“反向工程”思维。它不是从“我想卖什么”出发,而是从“客户真正需要解决的痛点是什么,以及那些顶尖销售是如何在客户尚未意识到痛点时就介入并提供解决方案的”这个角度切入。书中对“预见性销售”的论述,是通过分析宏观经济趋势、行业法规变化等外部因素,提前布局产品和服务组合,这完全超出了我之前对销售工作的认知范畴。过去我总是在收到RFP(需求建议书)后才开始行动,而这本书展示了真正的赢家是如何在RFP出现之前就已经在客户的心中占据了主导地位。这种前瞻性和战略高度的提升,让我的日常客户拜访不再是简单的产品介绍会,而更像是一场行业趋势的深度研讨。它极大地拓宽了我的业务视野,让我从一个“订单获取者”进化为一个“行业解决方案顾问”。

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