经营之神(特价)

经营之神(特价) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:经济管理出版社
作者:[日]盛田昭夫
出品人:
页数:320 页
译者:陈建
出版时间:1988.4
价格:16.0
装帧:平装
isbn号码:9787800250422
丛书系列:
图书标签:
  • 盛田昭夫
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具体描述

跨越时代的商业智慧与生存法则 一、 聚焦组织蜕变与领导力重塑: 本书深入探讨了现代企业在瞬息万变的全球市场中,如何通过彻底的组织结构优化和领导力迭代实现可持续增长。我们摒弃了传统管理学的僵化教条,转而关注那些在危机中崛起、在变革中领航的组织如何重塑其内部 DNA。书中详尽分析了从层级制向网络化、敏捷型组织转型的复杂路径,涵盖了决策机制的去中心化、跨职能团队的效能最大化,以及如何建立一种鼓励实验、容忍失败的企业文化。 特别地,本书对“赋能型领导者”的画像进行了细致描摹。这不仅仅是授权,更是一种深度信任和责任共担的哲学。我们通过对多家成功转型企业的案例研究,揭示了高层管理者如何从“控制者”转变为“生态系统的构建者”,如何通过清晰的愿景传达和坚定的价值观锚定,激发基层员工的内生动力。内容包括:如何设计有效的绩效反馈循环,如何将组织变革融入日常运营而非周期性项目,以及在数字化转型背景下,对中层管理者的全新要求——他们是战略落地的关键桥梁,必须具备技术敏感度和人才培养的双重能力。 二、 深度剖析市场脉络与战略定力: 在全球化与碎片化并存的今天,制定有效的市场进入和扩张战略变得尤为困难。本书将视角拉高,探讨宏观经济周期与微观市场动态之间的复杂关联。我们不提供放之四海而皆准的“万能公式”,而是教授读者如何构建情景规划(Scenario Planning)模型,以应对地缘政治风险、技术颠覆和消费者行为的快速演化。 其中一个重要章节专门分析了“蓝海战略”在成熟市场中的应用。核心思想在于,真正的创新不是在现有竞争中优化成本,而在于重新定义价值边界。书中通过对多个“非连续性创新”案例的解构,阐释了如何识别并填补市场中被忽视的“需求真空”,以及如何构建难以模仿的竞争壁垒,这壁垒可能源于独特的客户体验、专利技术组合,或是难以复制的供应链协同网络。此外,对于资本的运用,本书提供了审慎的观点:如何在快速扩张期保持财务纪律,以及如何识别并规避“增长的陷阱”——盲目扩张导致的资源枯竭。 三、 客户体验的终极构建与品牌忠诚度重塑: 在信息爆炸的时代,产品本身已不再是唯一的竞争优势,“体验”才是新的硬通货。本书将客户旅程的分析提升到战略高度,强调从“交易导向”向“关系导向”的根本转变。我们详细阐述了“全渠道一致性”的实现难度与必要性,确保客户在任何接触点都能获得品牌承诺的兑现。 本书提出了一套“情感驱动型客户关系模型”。它超越了传统的满意度调查(CSAT),转而关注客户的“情感投入度”(Emotional Investment)和“倡导倾向”(Advocacy Index)。成功案例表明,那些将客户视为合作伙伴的企业,其品牌生命周期和客户终身价值(CLV)远超竞争者。内容涵盖了:如何利用大数据和人工智能技术,实现超个性化(Hyper-Personalization)的服务,同时保护用户隐私;如何将客户服务部门从成本中心转变为创新情报中心,使其反馈能够直接驱动产品迭代。我们还探讨了危机公关中,如何通过透明和快速的沟通,将负面事件转化为提升信任的契机。 四、 内部运营效率与精益化变革的深化: 高效率的运营是实现战略目标的基础保障。本书聚焦于复杂流程的简化和系统韧性的构建。我们探讨了如何将精益思想(Lean Thinking)与敏捷方法(Agile)深度融合,构建出既快速响应市场变化,又保持内部稳定性的运营体系。 书中对供应链的数字化与弹性设计进行了深入分析。面对全球供应链的脆弱性,企业必须从“成本优化”转向“风险分散和快速重构”。我们介绍了“数字孪生技术”在模拟运营中断和测试恢复流程中的应用,以及如何通过区块链等技术提升供应链的可见性和可追溯性。此外,在人力资源管理领域,本书探讨了在技能快速迭代的背景下,如何构建“学习型组织”。这包括建立内部技能市场、推行“导师制2.0”,以及如何科学地评估和激励那些致力于自我提升和知识共享的员工。重点在于,如何让持续改进成为一种嵌入企业血液的习惯,而非一次性的运动。 五、 伦理、社会责任与长期价值: 当代企业面临的挑战已不再局限于财务报表。本书强调,环境、社会和治理(ESG)已从合规要求,升级为决定企业长期生存能力的核心要素。我们探讨了如何将可持续发展理念内化到商业模式设计中,而非仅仅作为营销口号。 书中提供了如何平衡股东短期利益与利益相关者(员工、社区、环境)长期福祉的框架。例如,如何设计“循环经济”模式,将废弃物转化为资源;如何在全球化运营中坚持最高的劳工标准,即使这会增加短期成本。最终,本书论证了一个观点:那些真正致力于创造超越经济利润的社会价值的企业,往往在市场上获得了最坚不可摧的信任和最高的资本回报。这是一种“正和博弈”的商业哲学,也是未来经营之道的必然归宿。

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目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的结构设计得非常巧妙,它不是线性叙事,而是采用了碎片化的、多维度的切入点来构建整个“经营”的图景。我特别喜欢它对“失败的价值”这一主题的处理。在很多商业案例中,我们往往只看到了最后的辉煌,但这本书却把镜头对准了那些差点让企业万劫不复的低谷时刻。它没有用美化过的语言去粉饰太平,而是极其坦诚地剖析了在绝境中,高层是如何进行自我否定、自我修正,并最终找到那条通往新生的缝隙的。这种真实感是其他同类书籍难以企及的。此外,它对不同行业间经营哲学的迁移性分析也颇有洞见,让我得以跳出自己熟悉的领域,去思考更普适的管理规律。如果你正在寻找一本能帮你“破局”的书,而不是只会提供“锦囊妙计”的书,那么这本书绝对是你的不二之选。

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说实话,刚拿到这本书时,我还有些怀疑,毕竟“经营之神”这个标题听起来有点过于宏大了,总怕是那种故作高深、实则内容空泛的作品。然而,翻开第一页我就知道自己错了。这本书的厉害之处在于,它没有沉溺于讲述“神话”是如何炼成的,而是花了大量篇幅去解构“神”是如何一步步从普通人蜕变过来的。它深入探讨了危机管理和逆境重塑的艺术。印象最深的是关于“人才密度”的章节,作者用几个看似微不足道的细节,揭示了顶尖企业文化中那种近乎偏执的对“人”的打磨。那种对细节的敏感度和对趋势的预判力,这本书里讲得非常透彻,不是简单地说“要重视人才”,而是告诉你“在什么环境下,什么样的‘人’才会被‘筛选’出来”。读这本书,与其说是学习经营技巧,不如说是在进行一场深度的心态重塑训练,它要求你从根本上改变你看待商业世界的视角。

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这本《经营之神(特价)》实在是让人耳目一新,它不像市面上那些千篇一律的商业管理书籍,只会堆砌理论和空洞的口号。作者的笔触非常接地气,每一个案例的剖析都像是把我们拉到了现场,亲身经历了一场惊心动魄的商业博弈。我尤其欣赏它在叙事上的功力,读起来完全没有枯燥感,反而像是在看一部精彩的商战纪录片。书中对于决策过程的细致描摹,特别是那些在关键时刻的心理斗争和信息筛选,简直是教科书级别的展现。很多时候,经营的成败就系于一线之间,这本书没有回避这些残酷的现实,而是直面了“神”的背后那些常人难以想象的压力与权衡。读完之后,我感觉自己对“战略”二字的理解上升到了一个新的层次,不再是纸面上的规划,而是活生生的、需要与时俱进的动态艺术。特价购入简直是血赚,这价值远远超过了书本本身的标价。

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不同于那些充斥着“成功学”气味的快餐读物,这本特价书的内容厚重得令人敬佩。它的深度不是体现在晦涩的术语上,而是体现在对商业本质的洞察上。作者对人性、组织动力学和宏观经济周期的结合分析,达到了一个令人惊叹的平衡点。最让我印象深刻的是关于“品牌资产的无形耗损”的分析,它揭示了在信息爆炸时代,信任是如何以一种非常微妙的方式被侵蚀的,以及经营者该如何进行防御性的品牌建设。这本书的排版和用词都透露着一种老派的严谨和对读者的尊重,每一个图表和数据引用都有据可查,极大地增强了说服力。如果你期望这本书能让你在读完后立刻变成一个“神”,那可能会失望,但如果你想知道“神”是如何思考、如何布局、如何在常人看不到的地方布下未来棋局的,那么这本书就是你最好的导师。

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这本书给我的冲击感是持续性的,它不像是一次性的阅读体验,更像是置入了一个长期的思维“升级包”。它的语言风格极其犀利,毫不拖泥带水,充满了对既有商业范式的挑战。我记得其中有一段论述关于“效率的陷阱”,指出过度追求短期效率可能扼杀长期的创新能力,这个观点让我警醒。作为一个在行业内摸爬滚打多年的管理者,我深切体会到,理论的更新速度远跟不上市场变化的脚步,而这本书恰恰提供了一种能够持续自我更新的思维框架。它不是教你如何复制别人的成功,而是教你如何构建一套能够应对任何不确定性的内在操作系统。它没有提供标准答案,而是提供了一套强大的“提问”系统,引导你找到属于自己的答案。阅读过程中,我不得不频繁停下来,对照我目前的工作,重新审视很多过去认为是理所当然的流程和决策。

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《日本·索尼·AKM》。很刚硬,很多成功者“特权”之言。二倍速。

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7.8

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《日本·索尼·AKM》。很刚硬,很多成功者“特权”之言。二倍速。

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都发霉了,对Sony和小日本加深了了解

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7.8

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