本书着力分析导致企业变革管理失败的原因,并从神经语言编程学的角度给出具体的解决方案,进行了发人深省的探讨,准确地告诉你如何避免重蹈覆辙。
马丁·罗伯茨,资深的变革管理咨询家,曾经与多家英国前100强企业的最高管理层合作过,也曾经参与过许多美国企业的变革管理项目。在过去的30年中,他奇迹般地解决了许多被人们认为是不可解决的问题,并因此广受赞誉。在他看来,自己之所以能够拥有如此大的成就,正是因为他将“神经语言编程学” (NLP)和心理学技巧(包括“完形疗法”、“行为修正‘和’相互影响分析”)巧妙地应用于商业领域。
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