赢 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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杰克•韦尔奇，1960年在GE公司开始自己的职业生涯，1981年他成为该公司的第八任董事长兼CEO。在任期间，GE公司的市值增长到4000亿美元，高居世界第一。韦尔奇先生目前担任杰克•韦尔奇咨询公司的负责人，为《财富》500强中部分企业的CEO们担任顾问，他还经常到世界各地，与商业人士、学生们进行交流。

苏茜•韦尔奇，前《哈佛商业评论》主编。她曾就读于哈佛大学和哈佛商学院，发表过许多关于领导力、创新、变革与组织行为等方面的文章，参与过多本管理学著作的编撰。

出版者:CITIC Publishing House

作者:[美] 杰克·韦尔奇

出品人:

页数:329

译者:余江

出版时间:2005-8

价格:48.00元

装帧:Hardcover

isbn号码:9787508604008

丛书系列:

图书标签:

管理
杰克•韦尔奇
商业
管理·谋略
职场
美国
经济
经济学

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《赢》(精装)并不是专为CEO所写。无论你是来自跨国公司，还是小型企业；无论你是生产线上的工人、刚毕业的大学生或MBA，还是项目经理，或者企业的高层领导，只要你胸中燃烧着奋斗激情，都将从中受益。作为通用电气前任CE0，杰克·韦尔奇在全球享有盛名。他被誉为“全球第一CEO”、“最受尊敬的CE0”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”。在这本《赢》(精装)中，韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例，将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授，内容涉及商务活动的诸多层面，包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道，乃至如何实现工作与生活的平衡。《赢》(精装)凝聚了韦尔奇一生的管理智慧，是其执掌通用21年来领导艺术的总结与升华。

具体描述

读后感

评分☆☆☆☆☆

赢的四条原则：　　1）认识到强烈的使命感和切实的价值观的重要性　　2）在经营管理的任何环节都绝对需要保持坦诚的态度　　3）发挥业绩甄别的力量，建立精英化的组织　　4）让每个个人都能得到发言权和尊严　　生活中的每一天都会有新的问题，那正是激励我们前进的...

评分☆☆☆☆☆

我不是韦尔奇的fans，管理领域唯一一个让我尊为大师的人是德鲁克。而且，我也并不同意韦尔奇在书中的所有观点，尤其是他对“硅谷的高科技公司”的看法。但我还是愿意强烈推荐本书给所有在职场中行走的人，不管你现在是不是管理者，将来是不是想要做管理者。我猜想韦尔奇选择...

评分☆☆☆☆☆

To Win or To Lose? http://www.hwswworld.com/wp/?p=119 Today I got an email message from one of my old friends, and she told me she is laid off effective 1/1/2007 by her company that she has been working for a straight 10 years. I was appalled about the sa...

评分☆☆☆☆☆

书中讲的道理倒是浅显易懂,对于刚接触企业管理的新经理人来说，也许可以当作一本不错的入门读物，但对我而言，似乎更适合作为年终总结的一个checklist，以致于由刚开始的细读变成了一目十行的快读。如果要作摘要，我想这本书完全可以浓缩到10页之内。管理其实无需复杂的理论...