企業改製是我國經濟體製改革的核心內容，其目的是改革企業現行的産權製度和管理機製，實現投資主體的多元化。通過改製，建立産權明晰、權責明、政企分開、管理科學的現代企業製度，實現企業經營管理機製的轉變和製度創新，最大限度地提高企業營運的效率。我國國有企業改製始於20世紀的70年代，而高潮則是近10年的事情。隨著市場經濟的建立和發展，隨著市場競爭的加劇，我國許多企業，包括國有企業和民營企業，都在積極探索變革，尋求企業生存和發展之路，而改製則成為它們求得生存和發展的最好方法。企業改製的形式多種多樣：重組、聯閤、兼並、租賃、承包經營、閤資、轉讓國有産權、股份製、股份閤作製、職工持股等，都是目前企業改製常用的方法。改製雖然給許多企業的發展帶來勃勃生機。
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