具体描述
A fascinating and inspirational investigation into the creative and entrepreneurial process.
What drives some people to create something from nothing? Is it ambition, the need for self-fulfillment? Is it about money, power, or even genes? Or, is there a mood of the time that encourages people, and can anyone do it?
The world needs new ideas, new products, new kinds of associations and institutions, new initiatives, art and designs. But these new things seldom come from established organizations. They come from individuals — Charles Handy calls them the New Alchemists, and he has talked to a range of extraordinary people — from Trevor Baylis and Richard Branson to Jane Tewson and Terence Conran — to hear from them the secret to turning basic ideas into creative gold. Elizabeth Handy has used her new style of composite portraits to highlight aspects of all the different alchemists in their particular environments.
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读后感
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用户评价
查尔斯·汉迪，这个名字对我而言，不仅仅是一位管理学领域的思想家，更是一位能够启发我对组织和人生进行深刻反思的引路人。当得知他即将推出《新炼金术士》时，我的内心充满了强烈的期待。我很好奇，在当下这个技术革命和商业模式不断变革的时代，汉迪教授将如何重新解读“炼金术”这一充满哲学意味的概念。它是否代表着一种能力，一种在复杂的商业环境中，通过创新思维、对人性的深刻洞察以及对组织潜能的充分挖掘，将普通资源转化为巨大价值的艺术？我非常期待他在书中能够详细阐述实现这种“转化”的关键要素，以及那些在现代组织中扮演着重要角色的“新炼金术士”应具备的特质和能力。这个时代，传统的组织结构和管理理念正面临着前所未有的挑战，企业和个人都需要不断学习和适应，以应对快速变化的市场需求和技术进步。汉迪教授的独特之处在于，他总是能够将复杂的管理理论以一种清晰且富有启发性的方式呈现出来，并结合生动的案例进行阐释。我希望在这本书中，能够找到关于如何培养创新文化、如何激发团队潜力，以及如何在这个不断变化的时代找到个人和组织发展新路径的宝贵智慧。
评分我一直对那些能够深刻洞察人性，并将其与组织发展相结合的理论家充满敬意。查尔斯·汉迪无疑是其中的佼佼者，他的思想总能触及我内心深处最关切的问题。这次的《新炼金术士》更是让我充满了期待。我尤其关注他如何在新经济和新社会环境下，解读“炼金术”这一古老的概念。它是否象征着在信息爆炸、技术迭代加速的时代，如何通过创新思维和对人性的深刻理解，将看似普通的资源转化为巨大的价值？我很好奇汉迪教授会如何解析这种“转化”的过程，它涉及哪些关键要素，又需要克服哪些挑战。在这个充斥着不确定性和快速变化的时代，个体和组织都面临着前所未有的压力，如何保持适应性和韧性，如何从“铜”变成“金”，是每个人都在思考的问题。我相信，汉迪教授的独特洞察力，能够为我们提供一套新的思维框架，帮助我们理解和应对这些挑战。我期待在他的书中，能够看到他对“新炼金术士”的定义，他们是怎样的个体，他们拥有怎样的特质，以及他们是如何在组织中发挥作用的。这些思考，对于我理解当前的商业环境以及个人职业发展都将极具启发性。
评分对于任何一个渴望在复杂多变的商业世界中有所作为的人来说，查尔斯·汉迪的名字都代表着一种深邃的智慧和前瞻性的洞察。这次的《新炼金术士》更是让我心生无限向往。我非常好奇，在当今这个充满颠覆与重塑的时代，汉迪教授将如何赋予“炼金术”这一古老概念全新的生命力。它是否象征着一种能力，一种在快速变化的商业环境中，通过创新思维、对人性的深刻理解以及对组织潜能的深度挖掘，从而将看似平凡的资源转化为巨大的竞争优势和成功？我期待他在书中能够深入剖析实现这种“转化”的关键驱动力，以及那些在现代企业中扮演着催化剂角色的“新炼金术士”所应具备的核心素质。这个时代，无论是企业还是个人，都面临着前所未有的挑战与机遇。传统的商业模式正在被颠覆，工作的意义和价值也在被重新定义。在这个背景下，学习能力、适应能力和创新能力变得尤为重要。汉迪教授的独特之处在于，他总能将深奥的管理理论与生动的现实案例相结合，为我们提供一套既有理论高度又不乏实践指导意义的智慧。我希望在这本书中，能够找到关于如何激发组织活力，如何培养创新精神，以及如何在这个不确定的世界中找到属于自己的“炼金术”的宝贵启示。
评分一直以来，查尔斯·汉迪这个名字就像是组织行为学领域的一盏明灯，总能在纷繁复杂的商业世界中照亮前行的道路。这次的《新炼金术士》更是让人翘首以盼，我怀揣着极大的好奇心和期待，希望能够从这位智者那里获得新的洞见。我深信，在他的笔下，我们能够寻找到那些隐藏在组织变革和个人发展中的“秘密配方”，那些能够将平庸转化为卓越，将挑战转化为机遇的智慧。书名本身就充满了哲学意味，“炼金术”不仅仅是那个古老时代对物质转化的渴望，更是现代社会对于创造价值、提升效率、实现飞跃的隐喻。在当今这个快速变化的时代，传统的商业模式和管理理论正在受到前所未有的冲击，企业和个人都迫切需要新的思维方式和行动指南。汉迪教授的独特视角，往往能够将深奥的管理理论与生动的现实案例相结合，使得他的作品既有理论深度，又不失可读性和实用性。我尤其期待他在书中能够探讨如何在新时代背景下，重新定义“组织”，如何理解和驾驭那些“看不见”却又至关重要的因素，例如文化、信任、以及人的内在驱动力。我相信，《新炼金术士》不会仅仅停留在对现象的描述，更会深入剖析其内在逻辑，为我们提供一套切实可行的方法论，帮助我们在不确定性中找到确定性，在变革中抓住机遇。
评分每一次翻开查尔斯·汉迪的书，都像是一次与智慧的对话，他总能用一种既深刻又易于理解的方式，揭示组织行为和个人发展的本质。这次的《新炼金术士》同样让我充满期待。我很好奇，在如今这个充满颠覆与重塑的时代，汉迪教授将如何解读“炼金术”的含义。它是否代表着一种在快速变化的商业环境中，通过创新思维、学习能力和对人性的深刻洞察，将普通的企业或个人转化为具有卓越竞争力的“黄金”的过程？我期待他在书中能够深入探讨实现这种“转化”的关键要素，以及组织和个人需要具备怎样的“内在驱动力”和“外部条件”。这个时代，技术的飞速发展、全球化的深入以及消费者需求的不断变化，都对传统的组织模式和管理理念提出了挑战。企业和个人都在寻求突破，寻求一种能够实现“质的飞跃”的方法。汉迪教授的独特之处在于，他总是能够将宏观的战略思考与微观的个人行为联系起来，提供一种 holistic 的视角。我希望在这本书中，能够找到关于如何培养创新文化、如何激发员工潜能、以及如何应对不确定性并从中寻找机遇的宝贵启示。
评分查尔斯·汉迪这个名字，对于我而言，一直代表着一种深刻而隽永的管理智慧。每次阅读他的作品，都能在纷繁的商业世界中找到一丝清晰的脉络。这次的《新炼金术士》更是让我充满了浓厚的兴趣。我非常期待他如何在新时代背景下，对“炼金术”这一古老概念进行新的解读。在信息爆炸、技术迭代加速的今天，企业和个人都需要不断寻求突破与创新，以应对瞬息万变的外部环境。我很好奇，汉迪教授会将“炼金术”比喻成什么？它是否代表着一种通过深刻的战略思考、敏锐的市场洞察以及对组织内个体潜能的充分挖掘，从而实现从“平凡”到“卓越”的飞跃？我期待他在书中能够详细阐述实现这种“转化”所需的关键要素，以及那些能够引领组织走向成功的“新炼金术士”所应具备的特质和能力。这个时代，传统的组织边界正在模糊，工作的意义和形式也在不断演变，个体的发展也更加强调自我驱动和终身学习。我相信，《新炼金术士》会为我们提供一套新的视角和方法，帮助我们在不确定性中寻找方向，在变革中抓住机遇，并最终实现个人和组织的共同成长。
评分查尔斯·汉迪，这个名字本身就承载着一份对组织行为和管理思想的深刻理解。每一次他的新作问世，都如同为我打开了一扇通往更深层次思考的大门。《新炼金术士》这个书名，更是点燃了我内心深处的好奇。我迫切想知道，在这样一个充满颠覆与重塑的时代，汉迪教授将如何解读“炼金术”这一古老而迷人的概念。它是否指向一种能力——在高度不确定和快速变化的商业环境中，如何通过创新思维、对人性的深刻洞察以及对组织潜能的深度挖掘，将看似平凡的资源转化为巨大的价值与成功？我期待他在书中能够详细阐述实现这种“转化”的关键要素，以及那些在现代组织中扮演着至关重要角色的“新炼金术士”应具备的特质和能力。这个时代，技术的飞速发展、全球化的深入以及消费者需求的多样化，都在不断挑战着传统的组织模式和管理哲学。企业和个人都在努力寻求突破，寻求一种能够适应变化并实现跨越式发展的路径。汉迪教授以其独特的视角，总能将宏观的战略思考与微观的个人行为相结合，提供既有理论深度又不失实践指导意义的见解。我深信，《新炼金术士》将为我们提供一把开启智慧之门的钥匙，帮助我们在复杂多变的局势中找准方向，并在变革的浪潮中抓住机遇。
评分对于任何一个在组织中摸爬滚打多年的人来说，查尔斯·汉迪的名字都代表着一种智慧的灯塔，指引我们在复杂多变的商业世界中前行。这次的《新炼金术士》更是让我充满了期待。我迫切地想知道，汉迪教授如何在新时代背景下，重新诠释“炼金术”这一古老而神秘的概念。它是否意味着在当今社会，企业和个人如何通过创新、学习和对人性的深刻洞察，将看似平凡的资源转化为巨大的价值和成功？我非常好奇他会如何分析这种“转化”的过程，其中涉及到哪些关键的“配方”，以及需要克服哪些“障碍”。在知识经济和数字化浪潮席卷全球的当下，传统的组织结构和管理模式正面临着前所未有的挑战。个体和组织都需要不断地适应和进化，以应对快速变化的市场和客户需求。汉迪教授的独特视角，总能将深邃的管理哲学与生动的现实案例相结合，提供既有深度又不失实用性的洞见。我期待在这本书中，能够找到关于如何在不确定性中保持敏锐，如何在变革中抓住机遇的宝贵经验，以及如何培养那些能够带领组织实现“质变”的“新炼金术士”。
评分每次看到查尔斯·汉迪的名字出现在书封上，我都会油然而生一种期待，因为我知道即将读到的是充满智慧的洞见。这次的《新炼金术士》更是让我迫不及待。我很好奇，在当下这个风起云涌、变化莫测的时代，汉迪教授将如何为“炼金术”赋予新的含义。它是否象征着在企业和个人面对复杂挑战时，如何通过创新的思维方式、对人性的深刻理解以及对组织潜能的深度挖掘，从而将看似普通甚至劣势的资源，转化为巨大的竞争优势和成功？我非常期待他在书中能够剖析这种“转化”过程中的关键驱动力，以及实现这种“质变”所必需的“秘方”。在这个信息科技飞速发展、全球化进程深入的时代，传统的组织结构和管理模式正面临着前所未有的颠覆。企业和个人都在思考如何更好地适应变化，如何实现可持续发展。汉迪教授的理论往往能够直击本质，提供独到而深刻的见解。我希望在这本书中，能够找到关于如何在快速变化的商业环境中保持敏锐的洞察力，如何激发团队的创造力，以及如何培养那些能够引领组织穿越迷雾、走向成功的“新炼金术士”的宝贵智慧。
评分我一直是查尔斯·汉迪思想的忠实追随者，他的作品总能以一种出人意料却又合乎逻辑的方式，触及组织管理和个人发展的核心。这次的《新炼金术士》更是让我心生无限期待。我非常好奇，在如今这个科技飞速发展、全球化日益深入的时代，汉迪教授将如何为“炼金术”这一古老的概念注入新的生命力。它是否象征着一种能力，一种在瞬息万变的商业环境中，通过创新、学习和对人性的深刻理解，将普通的组织或个人转化为具有非凡价值和卓越竞争力的“黄金”的艺术？我期待他在书中能够深入剖析实现这种“转化”所需的关键“配方”，以及那些在现代企业中扮演着催化剂角色的“新炼金术士”所应具备的核心素质。这个时代，无论是企业还是个人，都面临着前所未有的挑战与机遇。传统的商业模式正在被颠覆，工作的意义和价值也在被重新定义。在这个背景下，学习能力、适应能力和创新能力变得尤为重要。汉迪教授的独特之处在于，他总能将深奥的管理理论与生动的现实案例相结合，为我们提供一套既有理论高度又不乏实践指导意义的智慧。我希望在这本书中，能够找到关于如何激发组织活力，如何培养创新精神，以及如何在这个不确定的世界中找到属于自己的“炼金术”的宝贵启示。
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