创业成长战略

创业成长战略 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:清华大学出版社
作者:库那提可,
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2005-1-1
价格:43.00元
装帧:
isbn号码:9787302098713
丛书系列:
图书标签:
  • 创业
  • 创业书籍
  • 中小企业信息化
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  • 成长
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  • 商业模式
  • 企业管理
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  • 风险投资
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  • 领导力
  • 创业实践
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具体描述

创业成长战略(第2版),ISBN:9787302098713,作者:(美)Donald F.Kuratko,(美)Harold P.Welsch著;杨玉明,惠超译;杨玉明译

破茧成蝶:现代企业基业长青的组织进化论 一部深度剖析组织生命周期与核心能力重塑的实战手册 在瞬息万变的商业洪流中,企业如同生物有机体,需要持续的新陈代谢、精准的细胞分化与高效的系统整合,才能避免陷入“大公司病”的泥淖,实现真正的基业长青。本书并非聚焦于初创阶段的“野蛮生长”或单一的商业模式创新,而是将目光投向成熟企业如何穿越技术颠覆、市场饱和与组织僵化的三重考验,完成从“优胜者”到“永续领导者”的华丽转身。 本书的立足点,是对现代企业生命周期理论的颠覆性重构,它不再将企业视为一个静态的结构,而是视其为一系列相互关联、动态演化的“能力集群”。我们深入探讨了组织惰性产生的深层心理学、组织惯性背后的决策路径依赖,以及如何系统性地设计“反脆弱”的组织结构。 第一部分:认知失调与组织惯性的解构 核心议题:当成功成为最大的敌人 许多企业在达到一定规模后,决策速度骤减,对市场信号的敏感度降低。本书将这一现象定义为“成功诱导的认知失调”。 1. 历史叙事的枷锁: 我们分析了企业历史叙事如何固化了现有利益集团的权力结构,并探讨了如何通过“批判性回顾”项目,系统性地解构那些不再适用的成功信条。这包括对关键历史决策进行“反事实分析”,揭示了过去成功路径的潜在陷阱。 2. 流程的僵化与效率的悖论: 流程优化本是效率之源,但过度优化的流程会扼杀创新弹性。本书详细介绍了“流程解耦技术”,旨在区分核心价值创造流程与支持性管理流程,并为后者引入“弹性缓冲带”机制,确保在应对突发冲击时,组织的核心反应链条不被冗余的审批环节拖垮。 3. 权力分布的黏性: 随着组织层级的增加,信息流和决策权倾向于向中心集中。我们提出了一种基于“决策权下放矩阵”的治理模型,该模型明确界定了不同层级在“探索性投入”和“资源分配”上的权限范围,并引入了“影子董事会”机制,用于测试和挑战高层决策的潜在盲点。 第二部分:核心能力的动态重塑与迁移 核心议题:如何让过去的核心竞争力不再成为未来的负担 企业真正的基石是其独特的能力组合(Capabilities)。然而,随着技术范式的转移,原有的核心能力(如规模化制造、渠道控制)可能会迅速贬值。 1. 识别“沉没能力”与“前瞻能力”: 本部分提供了一套严谨的工具集,用于量化现有核心能力的经济价值衰减率,并将其与潜在新兴能力(如数据驱动洞察、复杂系统集成)的构建成本进行对比。我们构建了“能力价值矩阵”,帮助管理者明确哪些能力需要“维护”,哪些需要“拆除”,哪些需要“孵化”。 2. 跨界能力的迁移路径: 许多伟大的组织转型,并非是全新创造,而是将已有能力迁移到新的领域。本书细致分析了“隐性知识的显性化与封装技术”,例如,一家传统精密制造企业的质量控制体系如何被转化为软件产品的用户体验保障机制。这需要高度的抽象能力,将具体操作转化为可复用的知识模块。 3. 战略性资源错配(Strategic Resource Misallocation): 为了培育下一代增长引擎,企业必须有勇气将资源从“昨日的明星业务”系统性地撤出,转移到“明日的潜力领域”。本书提供了“撤资与再投资的心理契约构建法”,以平稳过渡,避免因内部阻力而导致的资源错配持续化。 第三部分:组织架构的“涌现式”设计 核心议题:从层级制到网络化自治体的演进 传统的金字塔结构在处理高不确定性任务时效率低下。本书倡导“涌现式组织设计”,即允许组织结构根据任务的复杂度和环境的波动性,动态地重组和松散耦合。 1. 模块化与接口设计: 组织不再是一个固定的骨架,而是由一系列高度自治的“能力模块”构成。关键在于定义这些模块之间清晰、标准化的“接口协议”,确保信息和资源的顺畅流转,而无需中央指令的持续干预。我们详细阐述了如何设计这些接口,以平衡模块间的独立性和整体的协同性。 2. 双速组织模型(Ambidextrous Organization): 企业必须同时擅长“开采”(Exploitation)和“探索”(Exploration)。本书提出了更精细化的“双速协同框架”,区分了负责日常运营的“稳定轨道”与负责颠覆性创新的“加速轨道”。重点在于设计一个有效的“转换器”机制,确保探索阶段的成果能够被稳定轨道快速吸收和规模化。 3. 领导力的“去中心化”艺术: 永续增长的组织,其领导力不再集中于最高层。我们探讨了“分布式授权”的哲学基础,以及如何通过“问责制网络”来替代自上而下的控制。领导者的核心任务转变为“情境设定者”和“连接者”,而不是“问题解决者”。 第四部分:持续学习与心智模型的迭代 核心议题:组织变革的终极驱动力——心智模型的进化 任何组织结构和战略的变革,最终都依赖于组织成员集体心智模型的更新。 1. 反馈回路的重建: 传统的绩效管理系统往往只反馈结果,而非过程。本书引入了“因果链条验证系统”,要求团队在项目开始时就明确预设的因果假设,并在关键节点验证这些假设是否成立。这种结构化的“失败解剖”是组织学习的最快途径。 2. 跨代际知识的融合: 面对日益多元化的劳动力构成,如何将资深员工的深层经验与年轻员工的敏捷思维有效融合,是保持组织活力的关键。我们提出了“知识互助工作坊”的设计原则,旨在打破部门和代际间的知识壁垒。 3. 风险偏好的文化塑造: 鼓励持续变革的组织,必须接受一定程度的“建设性失误”。本书提供了“风险预算管理”的实施细则,将“可接受的失败成本”纳入年度预算,并设立专门的“实验基金”,从而为组织在不危及生存的前提下进行大胆探索提供制度保障。 总结: 《破茧成蝶:现代企业基业长青的组织进化论》是对企业管理中“不变”与“常变”的深刻洞察。它拒绝提供一劳永逸的“银弹”,而是提供一套严谨的诊断工具和重塑框架,指导管理者如何像生物学家一样,理解组织的生长、衰退与再生规律,从而构建一个能够自我修复、自我超越的永续经营的商业生命体。这是一本写给所有试图带领企业穿越下一个十年周期的管理者、高管和战略规划师的必读之作。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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《创业成长战略》这本书,可以说是为创业者量身定制的一本“生存指南”。它不仅仅是关于如何“启动”一个项目,更重要的是如何让这个项目在激烈的市场竞争中“生存”下来,并最终“发展”壮大。作者在书中系统地阐述了企业战略制定的核心要素,并详细介绍了如何根据企业所处的行业特点、市场环境以及自身资源禀赋,来制定最优的战略方案。我特别欣赏书中关于“合伙人选择与股权激励”的讨论。成功的创业离不开一个强大的团队,而一个优秀的团队往往始于明智的合伙人选择和公平合理的股权分配。作者提供了多种合伙人选择的标准和股权激励的模式,这对于很多初创企业在团队组建和激励方面非常有参考价值。此外,书中关于“品牌建设与市场推广”的策略也让我印象深刻。一个有影响力的品牌是企业核心竞争力的重要体现,而有效的市场推广则是将品牌价值传递给消费者的关键。作者详细介绍了如何进行品牌定位、传播以及多种行之有效的市场推广渠道,这让我对如何打造一个有辨识度和吸引力的品牌有了更深入的理解。

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当我翻开《创业成长战略》,便立刻被其严谨的逻辑和丰富的实操案例所吸引。这本书不仅仅是一本关于创业的理论书籍,更是一本能够指导我实操的“行动指南”。作者在书中详细拆解了企业成长的每一个关键阶段,并针对每个阶段所面临的挑战,提供了切实可行的解决方案。我尤其欣赏书中关于“现金流管理与财务规划”的章节。在创业过程中,现金流是企业的生命线,而有效的财务规划则是企业可持续发展的基础。作者详细阐述了如何进行精准的现金流预测,如何通过多种渠道获取融资,以及如何进行合理的财务成本控制,这对于初创企业来说,无疑是一笔宝贵的财富。此外,书中关于“客户关系管理与忠诚度提升”的论述也让我受益匪浅。客户是企业生存和发展的根本,而如何建立和维护良好的客户关系,提升客户忠诚度,是每一个创业者都需要认真思考的问题。作者提供了多种实用的客户关系管理工具和策略,帮助我更好地理解我的客户,并提供更优质的产品和服务。这本书的阅读体验非常流畅,作者的叙述条理清晰,逻辑严谨,让我能够在短时间内吸收大量有价值的信息。

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在我的书架上,有许多关于创业的书籍,但《创业成长战略》绝对是其中最让我感到惊喜和受益的一本。与其他同类书籍不同的是,它并没有过分强调“一夜暴富”或“颠覆式创新”的单一叙事,而是更加注重企业在长期发展过程中所面临的真实挑战以及应对策略。作者在书中深入浅出地阐述了“战略思维”的重要性,并详细介绍了如何将其贯穿于企业运营的各个环节。我尤其欣赏书中所提出的“价值链优化”和“生态系统构建”的理念。在当前竞争日益激烈的市场环境中,仅仅做好自己的产品是不够的,还需要思考如何与上下游伙伴建立更紧密的合作关系,共同创造价值。这本书为我提供了一套非常实用的方法论,让我能够系统地分析我的企业在价值链中的位置,并探索如何通过合作实现共赢。此外,书中对于“数据驱动决策”的强调也给我留下了深刻的印象。作者详细介绍了如何收集、分析和利用数据来指导企业的战略制定和运营优化,这让我意识到,在信息时代,数据已经成为企业最宝贵的资产之一。这本书的语言风格非常专业且富有洞察力,同时又不失可读性,让我在阅读的过程中,能够不断获得新的启发和思考。

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在我看来,《创业成长战略》这本书,为所有怀揣创业梦想的人提供了一份详尽且极具操作性的蓝图。作者以其深厚的行业经验和敏锐的洞察力,系统地梳理了企业从萌芽到壮大的各个关键节点,并为每个节点提供了切实可行的解决方案。我尤其对书中关于“产品生命周期管理”的论述印象深刻。作者详细阐述了产品在不同生命周期阶段的特征,以及需要采取的策略,这让我对如何持续优化和创新我的产品有了更清晰的认知。从产品的研发、上市、推广,到产品的迭代更新、退出市场,每一步都有章可循。此外,书中关于“人才战略与组织文化建设”的内容也让我受益匪浅。企业的发展离不开优秀的人才,而优秀的人才也需要与之相匹配的组织文化和发展平台。作者详细介绍了如何吸引、留住和发展人才,以及如何塑造积极向上的企业文化,这对于构建一个有凝聚力和战斗力的团队至关重要。这本书的语言风格非常专业且富有启发性,同时又充满了智慧,让我能够从不同的维度去思考我的创业项目,并不断发现新的可能性。

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一直对那些能够将复杂商业概念拆解得清晰透彻的书籍情有独钟,尤其是那些能够帮助我这个初出茅庐的创业者理清思路、规划未来的作品。当我翻开《创业成长战略》,就立刻被其严谨的逻辑和丰富的实操案例所吸引。作者并没有仅仅停留在理论层面,而是深入剖析了企业在不同发展阶段所面临的关键挑战,以及应对这些挑战所需的具体策略。从最初的产品市场契合度验证,到如何构建高效的团队,再到规模化扩张中的风险规避,每一个章节都如同指南针一般,指引着我在创业的迷雾中前行。特别令我印象深刻的是关于“护城河”构建的部分,作者列举了多种可行的方法,并详细阐述了如何根据自身业务特点选择最合适的模式,这让我对如何建立可持续的竞争优势有了更深刻的理解。书中的案例分析也极为精彩,涵盖了不同行业、不同规模的企业,从它们跌宕起伏的成长历程中,我看到了共性,也看到了独特性,这让我更加确信,没有一成不变的成功模式,关键在于能否灵活运用和创新。这本书的语言风格也非常接地气,没有太多晦涩难懂的专业术语,使得即便是非商业背景的读者也能轻松理解。我强烈推荐给所有正在创业或计划创业的朋友,它会是你最得力的助手,让你在充满不确定性的创业之路上,少走弯路,稳步前行。

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翻阅《创业成长战略》,我仿佛获得了一本创业公司的“说明书”,它不仅仅提供了理论框架,更包含了大量实用的操作指南。书中关于“商业模式画布”的详细解读,以及如何基于此画布进行迭代和创新,是我一直在寻找的。它帮助我清晰地梳理了企业核心价值、客户群体、渠道通路、成本结构和收入来源,并引导我思考如何通过调整这些要素来提升竞争力和盈利能力。另外,作者在“市场定位与差异化”章节的论述,也给了我很大的启发。在同质化竞争严重的今天,如何找到属于自己的独特优势,并将其有效地传达给目标客户,是每一个创业者必须面对的问题。这本书提供的多种市场细分和差异化策略,以及如何进行品牌建设,都让我对如何构建一个有辨识度和吸引力的品牌有了更深的认识。我尤其喜欢书中关于“融资策略与股权分配”的章节,这部分内容对于很多初创企业来说至关重要,作者的分析非常透彻,从不同融资阶段的目标、方式,到如何进行合理的股权设计,都提供了非常宝贵的参考,避免了许多创业者可能陷入的误区。这本书的案例分析非常详尽,从公司的发展历程、遇到的困难、采取的策略,到最终的成果,都进行了细致的梳理,让我能够从中汲取经验,避免重蹈覆辙。

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一直以来,我都对那些能够将“宏观战略”与“微观执行”完美结合的书籍充满期待,而《创业成长战略》恰恰满足了我的这一期待。作者在书中并没有仅仅停留在描绘一个美好的愿景,而是非常务实地探讨了如何将战略转化为可执行的行动。我尤其欣赏书中关于“OKR(目标与关键成果)”和“KPI(关键绩效指标)”在企业管理中的应用。作者详细阐述了如何设定科学合理的OKR和KPI,并将其与企业整体战略目标紧密联系起来,确保团队的每一个人都朝着同一个方向努力。这对于提升团队的执行力和整体效能非常有帮助。此外,书中关于“风险管理与危机应对”的章节也让我印象深刻。创业之路充满不确定性,了解如何识别、评估和应对潜在的风险,对于企业的长远发展至关重要。作者列举了多种常见的创业风险,并提供了相应的应对策略,这让我能够更好地为企业未来的发展做好准备。这本书的阅读体验非常顺畅,作者的叙述条理清晰,逻辑严谨,同时又充满了人文关怀,让人在学习专业知识的同时,也能感受到创业的艰辛与魅力。

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《创业成长战略》这本书,在我看来,是一部集理论深度与实践指导于一体的优秀著作。我一直深信,成功的创业并非一蹴而就,而是需要系统性的规划和持续的优化。作者在这本书中,正是为我们提供了一个这样的体系。从企业初创期的“ MVP(最小可行产品)”测试,到产品迭代、市场推广,再到最终实现规模化增长,书中对每一个环节都进行了深入的剖析。我特别喜欢关于“用户增长黑客”策略的介绍,作者列举了多种低成本、高效率的用户获取和留存方法,并结合了许多成功的案例,让我认识到,创新的营销思维对于企业的成长至关重要。此外,书中对于“竞争情报分析”的讲解也让我受益匪浅。了解竞争对手的优势和劣势,以及市场趋势的变化,对于制定有效的竞争策略至关重要。作者提供了多种分析工具和方法,帮助我更全面地洞察市场格局,从而为我的企业找到最佳的发展路径。这本书的语言风格非常严谨且富有逻辑性,阅读过程中,你会不断被作者的深刻见解所折服。它不仅是一本工具书,更是一本能够激发创业者思考的书。

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《创业成长战略》这本书,为我打开了一扇全新的视角,让我能够以更宏观、更系统的方式去审视我的创业项目。作者在书中深刻剖析了企业在不同发展阶段所面临的关键性问题,并为每一个问题都提供了富有洞察力的解决方案。我尤其赞赏书中关于“战略性并购与资源整合”的探讨。在快速变化的市场环境中,通过战略性并购来获取技术、人才或市场份额,是一种快速实现规模扩张和提升竞争力的有效途径。作者详细介绍了如何进行并购机会的识别、评估以及如何进行有效的资源整合,这让我对企业未来的发展路径有了更广阔的思考。此外,书中关于“创新管理与变革驱动”的内容也让我受益匪浅。创新是企业保持活力的源泉,而有效的变革管理则是推动企业持续发展的关键。作者详细介绍了如何建立一个鼓励创新、拥抱变革的组织氛围,以及如何通过有效的沟通和激励机制来驱动企业的持续转型。这本书的语言风格非常专业且富有哲思,同时又充满了实践的指导意义,让我能够将书中的理论知识有效地应用于我的创业实践中。

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初次接触《创业成长战略》这本书,是在一个偶然的机会,我当时正面临着企业发展瓶颈,急需突破。这本书的内容,可以说是在我最需要的时候,给了我最及时的指引。它不仅仅是关于“如何开始创业”,更重要的是“如何让创业的企业持续成长”。作者在书中详细阐述了企业生命周期理论,并针对每个阶段的关键性任务进行了深入剖析。我特别喜欢关于“增长引擎”构建的章节,作者提出了多种驱动企业增长的模式,并结合实际案例,分析了这些模式的优劣势以及适用场景。这一点对我启发很大,让我意识到,单纯依赖某一种增长方式是不可持续的,企业需要构建多元化的增长引擎。此外,书中对于“组织能力建设”的探讨也让我受益匪浅。一个优秀的战略,最终需要落地到执行,而强大的组织能力是实现战略的关键。作者详细介绍了如何通过人才招募、培养、激励以及优化组织架构来提升企业的整体执行力,这对于我这样需要带领团队实现愿景的创业者来说,无疑是一笔宝贵的财富。这本书的行文流畅,逻辑清晰,即使是一些比较复杂的概念,在作者的阐述下也变得易于理解。它为我提供了一个系统性的框架,让我能够更宏观地审视我的企业,并制定出更具前瞻性和可操作性的发展计划。

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从 Russell Stover 到 Rocky Mountain Chocolate Factory 到 IPO 。。。 好吧,由两坨巧克力的引导开始窥探创业门道。

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