具体描述
本书总结了变革涉及的各个方面，主要包括：理解变革过程、制定远景目标、沟通变革、建立相互信任的关系，共同致力于变革，通过学习不断进行变革。
作者简介
目录信息
引言
一、摧毁陈旧的变革模式
二、在变化中的世界里变革机构
三、变革的过程
四、提高组织的自我意识
五、协同作战第一部分 通过交流以达成共识
六、协同作战第二部分 建立信任：抵制行为的真相
七、协同作战第三部分 变革公司文化
八、协同作战第四部分 检测和评估变革的影响
九、协同作战第五部分 参与者及其在变革
· · · · · · (收起)
一、摧毁陈旧的变革模式
二、在变化中的世界里变革机构
三、变革的过程
四、提高组织的自我意识
五、协同作战第一部分 通过交流以达成共识
六、协同作战第二部分 建立信任：抵制行为的真相
七、协同作战第三部分 变革公司文化
八、协同作战第四部分 检测和评估变革的影响
九、协同作战第五部分 参与者及其在变革
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