军队组织编制学

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出版者:军事科学出版社
作者:钱海皓
出品人:
页数:415
译者:
出版时间:2001-12
价格:22.0
装帧:平装
isbn号码:9787801375131
丛书系列:
图书标签:
  • 军队组织
  • 军队编制
  • 军事学
  • 组织学
  • 编制学
  • 军事制度
  • 军队建设
  • 国防
  • 军事管理
  • 战略
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具体描述

《军队组织编制学》由军事科学出版社出版。

《史学钩沉:冷战时期欧洲安全体系重构研究》 导言:大时代的转折与思辨 冷战,一个以意识形态对立为核心、贯穿近半个世纪的全球性冲突形态,不仅深刻塑造了战后世界的地缘政治格局,也催生了军事、外交和安全理论的深刻变革。本书《史学钩沉:冷战时期欧洲安全体系重构研究》并非聚焦于某一个具体国家的军事编制或组织结构,而是着眼于冷战背景下,欧洲大陆这一核心战场上,安全架构是如何在对抗、威慑与缓和的复杂博弈中被逐步建立、调整直至最终解体的宏大历史进程。 本书的视角,立足于历史唯物主义与现实主义国际关系理论的交叉地带,旨在揭示在特定历史条件下,各国在军事、政治、经济领域采取的战略选择,如何共同编织了那张既紧张又相对稳定的“欧洲安全之网”。我们深知,组织编制研究侧重于“实体”和“流程”的精确描绘,而本书则聚焦于影响这些实体和流程的“结构性力量”和“战略意图”。 第一部分:两极对峙下的战略基石(1947-1961) 冷战初期,欧洲成为美苏两大阵营直接对峙的前沿。本部分将深入剖析这种对峙如何催生了两种截然不同的安全框架。 第一章:北约的诞生与军事一体化初探 北大西洋公约组织的成立,标志着西方阵营构建集体防御体系的开端。本章不讨论北约内部的师团级编制变化,而是重点分析《北大西洋公约》的集体防御条款(特别是第五条)在战略构想中的核心地位。我们将细致考察“综合防御计划”(MDAPs)的演进,这些计划如何从最初的欧洲大陆防御转向核威慑的整合。研究范畴包括: 战略核威慑的初级部署形态: 探讨“先发制人”与“相互确保摧毁”(MAD)概念在欧洲战区早期部署的逻辑差异,例如“长矛”导弹的战略意义。 军事政治协调机制的建立: 侧重分析“北大西洋理事会”在超越纯军事决策层面的政治影响力,以及这种政治协调如何规范了成员国的军事政策自主权。 欧洲防务一体化的早期尝试与挫折: 简要回顾欧洲防务共同体(EDC)的失败,分析其失败并非源于技术性的编制问题,而是欧洲国家在主权和身份认同上的根本性分歧。 第二章:华沙条约组织的形成与苏式安全逻辑 与西方以政治联盟为先导不同,华约的建立在很大程度上是对北约扩张的反应。本章将重点分析苏联主导的军事同盟体系所体现出的独特安全逻辑: “单一指挥体系”的政治约束力: 分析华约军事指挥结构中,政治委员制度与军事领导权力的交织,这如何确保了莫斯科对成员国武装力量的绝对控制,超越了纯粹的联合作战需求。 苏军在东欧的驻军合法性与战略意图: 研究苏军在波兰、东德等地的驻军,不仅仅是防御力量,更是维持社会主义阵营内部稳定(如1956年匈牙利事件)的工具。 “联合武装力量”的理论与实践差异: 对比华约在理论上强调的“社会主义国家间互助”,与实际操作中前苏联军事顾问团的主导地位进行历史辨析。 第二部分:缓和时期的安全博弈与结构性调整(1962-1979) 古巴导弹危机后的“缓和时期”,欧洲安全结构并未瓦解,而是进入了一个“稳定中的竞争”阶段。本部分探讨了从大规模报复战略向有限战争可能性的转移,如何影响了双方的军事准备。 第三章:对峙前沿的“接触与控制” 本章侧重于如何通过具体机制管理前沿的冲突风险,而非单纯的战斗力比较。 中欧军控谈判的诞生: 重点分析《限制战略武器谈判》(SALT)对欧洲常规力量部署的间接影响,特别是限制了双方在特定区域进行高强度“升级”的诱因。 “接触性外交”与军事信息透明度: 探讨《赫尔辛基最终法案》的签署,这一法案虽然是政治性文件,但其所要求的军事活动通报制度,事实上成为了一种“软性”的安全机制,极大地改变了冷战末期的军事环境认知。 威慑理论的深化: 分析“可信威慑”如何从强调绝对火力转向强调“反应灵活性”,这促使北约内部开始重视常规部队的质量而非单纯的兵力数量。 第四章:内部压力与组织适应性 冷战的长期化暴露了双方体系的内部张力,安全重构也包含了对内部挑战的反应。 北约的“法国因素”与决策弹性: 研究戴高乐时期法国退出北约军事一体化指挥体系对北约决策流畅性的影响,以及北约如何通过分散指挥中心来吸收这种政治冲击。 华约内部的“布拉格之春”后遗症: 分析1968年事件后,华约加强了对成员国军队政治忠诚度的审查,这在组织层面体现为更严格的干部选拔标准,而非新的军事编制改革。 第三部分:冷战终结与体系的解构(1980-1991) 本部分将关注欧洲安全体系如何因政治环境的根本性变化而迅速瓦解,重点在于“结构性惯性”的消退。 第五章:常规力量平衡的结构性崩溃 随着苏联经济的衰退和政治改革的启动,双方在欧洲的军事投入结构发生了不可逆转的倾斜。 《常规武装力量条约》(CFE)的签订: 该条约是欧洲安全体系解构过程中最直接的“编制”体现,它精确限制了双方在欧洲的坦克、火炮、飞机等关键进攻性武器的数量。本书分析,CFE的签订是政治信任回归的标志,而非军事力量对比的先决条件。 华约的“非对称解体”: 探讨华约在政治瓦解后,其军事组织(如苏军驻东欧集团军群)在撤离过程中如何面临指挥链断裂和政治授权缺失的困境。 结论:欧洲安全体系的历史遗产 本书总结认为,冷战时期的欧洲安全体系,是一个由地缘政治、意识形态和相互依赖的军事部署共同构建的复杂产物。它并非一个完美的“编制”设计,而是一个在持续的危机管理中动态演化的结构。理解这一体系,要求我们超越简单的兵力对比,深入探究制度的建立、战略思维的演变以及政治决策对军事部署的深刻影响。本书的研究成果,旨在为理解后冷战时期欧洲安全架构的重建提供坚实的史学基础。

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读后感

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用户评价

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这本书的封面设计就有一种庄重而严谨的感觉,我一直对军事组织和编制有着浓厚的好奇心,尤其是在现代战争日益复杂的背景下,了解一个国家军队是如何构成的,如何进行有效的组织和协调,对我来说是极具吸引力的。虽然我并非军人出身,但通过阅读类似题材的书籍,我总能从中获得对宏观战略和国家力量运作的更深层次理解。这本书的出版,无疑为我这样的普通读者提供了一个了解军队运作奥秘的绝佳窗口。我特别期待书中能够深入浅出地剖析不同国家、不同时期军队的组织结构,例如从传统的师、旅、营、连,到现代更强调模块化、信息化的联合作战单位,它们是如何演变的?其背后的逻辑是什么?这种演变又如何适应时代发展的需求?书中对“编制”这个概念的解释,相信也会是重中之重,编制不仅仅是人员的数量和岗位的划分,更包含着权力、责任、沟通、协同等一系列复杂的要素。我希望作者能够通过详实的案例和清晰的逻辑,帮助我理解编制的科学性和重要性,以及它在实际军事行动中的具体作用。例如,一个精良的编制是否能决定一场战役的胜负?编制的调整又会带来哪些深远的影响?这些都是我迫切想要了解的。

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我一直认为,军事力量的强大,除了硬件和技术,更重要的是“人”和“组织”。这本书的书名直接切中了“组织”这一核心要素,让我对它产生了浓厚的兴趣。我非常想了解书中是否会深入探讨军事组织在“人力资源管理”方面的特殊性,以及编制是如何与人员的选拔、培养、晋升、激励等环节相结合的。例如,一个合理的编制,是否能够最大化地发挥官兵的专长和潜力?如何通过编制的设计来促进军队内部的公平竞争和人才的良性流动?我尤其关注书中是否会涉及到“编制的灵活性”和“效率”之间的辩证关系。有时,过于僵化的编制可能会束缚创新和应变能力,而过于灵活的编制又可能导致混乱和资源浪费。我希望作者能够在这方面提供一些深刻的见解和分析,帮助我理解如何在刚性与柔性之间找到一个最佳的平衡点。这本书无疑会为我打开一扇了解现代军队运作机制的窗口。

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我一直认为,理解一个国家的军事实力,不能仅仅看其武器装备的先进程度,更要深入其组织管理和人才运用。这本书的出现,恰恰满足了我对这方面的求知欲。我尤其关注书中是否会探讨军事组织在不同作战环境下的适应性调整,比如,在应对非对称作战、网络战、信息战等新型威胁时,传统的编制模式是否需要进行根本性的变革?这种变革又会涉及到哪些关键的要素?我期待书中能够提供一些具体的理论框架或分析模型,帮助我理解这些复杂的变化。同时,我也对书中可能涉及的编制的优化和效率提升方面的内容很感兴趣。毕竟,再先进的武器,如果没有高效的组织来运作,也无法发挥其最大的效能。如何通过精简层级、优化流程、科学配置人力资源,来提升军队的整体作战能力,这无疑是军事组织编制学研究的核心议题之一。我希望作者能够结合历史上的成功案例和失败教训,来阐释这些道理,让读者能够从中汲取经验,获得深刻的启示。这本书的厚度与内容丰富度,都让我对它充满了期待,相信它能够成为我了解军队运作的必备参考书。

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这本书的封面和书名都给我一种扎实、严谨的感觉,我一直对军事组织和战略规划非常感兴趣,尤其是在全球地缘政治日益复杂的今天,了解一个国家军队的组织和编制,是理解其战略能力的关键。我非常期待书中能够深入剖析不同国家在军队组织编制方面的特点和差异,例如,美军、俄军、以及一些新兴大国的军队编制,它们在结构、规模、职能划分等方面有什么显著的区别?这些区别又与它们的国家战略、历史传统和军事思想有什么样的联系?我尤其想了解书中是否会提供一些关于编制对军事效率和作战能力影响的案例研究,例如,某个国家的编制改革是如何提升其整体作战水平的,或者,某个部队因为编制问题而导致的效率低下。我相信,这本书不仅仅是关于军队的“架构”,更是关于如何构建一支能够有效应对现代战争挑战的军事力量的智慧结晶。

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我之所以对这本书产生兴趣,是因为我一直认为,国家的力量,尤其是军事力量,其核心在于其“组织”的能力。装备固然重要,但没有一个有效的组织和科学的编制,再好的装备也只是零散的零件。这本书的书名直接点明了核心主题,让我对它充满了探索的欲望。我非常想了解,在不同的历史时期,尤其是在经历了几次世界大战和冷战时期,各国的军队编制是如何演变的?是基于实战经验的总结,还是技术发展的驱动?书中是否会提供一些具体的案例分析,例如,某个国家的某个军事改革是如何通过调整编制来提升其作战效率的?我特别关注书中对于“编制”的定义和分类,以及在编制设计中需要考虑的各种要素,比如作战任务、地理环境、技术水平、政治因素等等。我希望作者能够以一种系统性的方式来阐述这些内容,让我能够构建起一个关于军队组织编制的完整知识体系。我相信,这本书将为我提供一个全新的视角来理解军事力量,而不仅仅是停留在武器装备的层面。

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对于我这样一个对战略研究有着浓厚兴趣的读者来说,任何能够提供深入见解的书籍都值得我认真对待。《军队组织编制学》这本书名本身就透露着一股不容小觑的专业性,让我感到这本书的价值所在。我一直对军事力量的构成与运作原理充满好奇,特别是那些支撑起庞大军事机器的“幕后”逻辑。我希望书中能够不仅仅停留在对军事单位的简单罗列,而是能够深入到编制背后的思想、原则和方法论。例如,在组织编制时,需要考虑哪些战略目标?如何通过编制的设计来达成这些战略目标?书中是否会涉及组织学的理论,比如集权与分权、指挥与控制、层级与扁平化等概念在军事组织中的应用?我更期待的是,作者能够提供一些关于编制如何与军事人才培养、技术创新、后勤保障等系统性要素进行有机结合的论述。一个合理的编制,应该能够最大化地发挥人员的潜力和技术的优势,同时确保后勤的顺畅和指挥的有效。我相信,这本书能够为我打开一扇了解现代军队运作机制的窗口,让我从更宏观、更深层次的角度去理解军事力量的构建与运用。

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这本书吸引我的地方在于它触及了一个非常关键但又不那么为人熟知的领域——军队的组织和编制。在我看来,这就像是人体内的骨骼和血管系统,虽然不直接参与战斗,但却是整个生命体能够正常运转的基础。我非常好奇书中是否会探讨军事组织中权力结构和信息流动的关系,以及编制如何影响这些关系。例如,在信息化战争时代,数据和信息的传递效率至关重要,而编制的层级和沟通机制直接影响着信息的传递速度和准确性。我希望作者能够深入分析不同编制模式下,信息在军队内部的流动特点,以及如何通过优化编制来提升信息化的作战能力。同时,我对书中关于军事组织中“效率”的讨论也充满期待。如何通过科学的编制设计,减少冗余,提高决策和执行的效率,是每一个军事组织都在追求的目标。我希望这本书能够提供一些关于如何衡量和提升军事组织效率的理论和实践方法。

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我一直对国家安全和军事战略领域有着持续的关注,而《军队组织编制学》这本书,在我看来,正是理解这些宏大议题的基石之一。一个国家如何组织和部署其军事力量,如何进行编制,直接反映了其战略意图和对未来战争的预判。我非常希望书中能够提供一些关于编制对军事能力影响的量化分析,或者至少是定性的深入剖析。例如,某个特定编制的部队,在执行特定任务时,其优势和劣势分别是什么?如何通过编制的调整来弥补某些方面的不足,强化优势?我特别感兴趣的是,书中是否会涉及到“弹性编制”或“动态编制”的概念,也就是如何使军队组织能够根据任务的性质、战场环境的变化以及情报的更新,快速地调整其结构和人员配置。这种灵活性,在现代高强度、快节奏的战争中,无疑是至关重要的。我期待这本书能够为我提供一个关于军事组织编制的系统性框架,帮助我更清晰地理解军队的运作逻辑。

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读到这本书名,我立即联想到军事力量的“骨架”和“脉络”。装备是“血肉”,但如果没有科学的编制来支撑和连接,就无法形成一股有机的、强大的力量。我非常好奇书中是否会探讨编制在军事力量“一体化”进程中的作用。如何通过编制的合理设计,打通不同军种、不同部门之间的壁垒,实现信息共享、资源整合和联合作战?例如,在信息作战、电子对抗、特种作战等领域,如何通过编制的创新来提升协同作战能力?我希望作者能够提供一些具体的案例,说明在军事改革中,编制的调整是如何促进或阻碍一体化建设的。同时,我也期待书中能够论述编制的“前瞻性”,即在编制设计时,是否会考虑到未来可能出现的军事挑战和技术变革?如何设计出能够适应未来战争形态的编制?这本书的出现,无疑为我提供了一个深入了解军队组织编制的绝佳机会,我对此充满了期待。

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从小我就对军事题材的故事和人物着迷,但随着年龄的增长,我越来越意识到,军事力量的强大不仅仅是依靠个人的勇猛或英雄主义,更在于背后系统性的组织和精密的编制。这本书的书名直接戳中了我的好奇心。我期待书中能够深入分析军事组织编制的“哲学”基础,即在设计编制时,所遵循的普遍性原则和指导思想。例如,是否有一些永恒的原则可以适用于任何时期的军队组织?这些原则是如何随着时代的发展而演变的?我特别想了解书中是否会涉及“组织文化”和“编制”之间的相互影响。一个组织的文化氛围,例如其鼓励创新还是保守,是否会对编制的有效性产生影响?反之,固化的编制是否会限制组织文化的创新和发展?我希望作者能够从更深层次的理论角度来探讨这些问题,帮助我理解军队组织编制学不仅仅是一门技术性学科,更蕴含着深刻的组织管理和人力资源管理的智慧。

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