具体描述
本书为现代企业人事管理提供了理论上的借鉴和指导，书中涉及的前沿人事管理的要素和理念，是对当前和未来一段时期内人事理论的一次触摸和探索。全书包括人力思维、人事显微、培育界限、人事规则和管理精戈，内容形式注重理论与实践相结合，通过深入阐述观点，再结合案例予以分析，强有力地论述了人事管理过程中的方法和问题，是现代企业人力资源管理必备的执行参考。
实践证明，企业经营的好坏，与人事执行的方式和力度有着不可忽视的重要性，希望本书能给广大人事工作者带来一次全新的管理视角。
作者简介
目录信息
第一章 人力思维
第一节 时势造人
第二节 运筹为先
第三节 案例分析
第二章 人事显微
第一节 职务尺度
第二节 人事“才学”
第三节 慧眼寻潜财
第四节 留住人才
第五节 案例分析
第三章 培育界限
第一节 个人目标与生涯定位
第二节 无限培育
……
第四章 人事规则
……
第五章 管理精戈
……
第六章 执行评估
……
附录 主要参考文献
后记
· · · · · · (收起)
第一节 时势造人
第二节 运筹为先
第三节 案例分析
第二章 人事显微
第一节 职务尺度
第二节 人事“才学”
第三节 慧眼寻潜财
第四节 留住人才
第五节 案例分析
第三章 培育界限
第一节 个人目标与生涯定位
第二节 无限培育
……
第四章 人事规则
……
第五章 管理精戈
……
第六章 执行评估
……
附录 主要参考文献
后记
· · · · · · (收起)
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