具體描述
管理心理學是心理學中的一個重要分支，它主要研究的是管理過程中人的心理現象，心理過程及其發展規律，本書是詳細分章節研究瞭管理心理學的各個方麵，指導大傢全麵掌握這門科學，從而全麵提高管理效能。
著者簡介
圖書目錄
第一章 緒論
第二章 管理心理學研究的原則與方法
第三章 人性假設與管理理論
第四章 個性差異與管理
第五章 認知、學習與管理
第六章 價值觀、態度與管理
第七章 群體概述
第八章 群體凝聚力
第九章 群體衝突
第十章 群體溝通
第十一章 團隊建設
第十二章 領導心理與管理
第十三章 工作動力的激發
第十四章 工作中的心理應激
第十五章 組織人事管理中的心理學
第十六
· · · · · · (收起)
第二章 管理心理學研究的原則與方法
第三章 人性假設與管理理論
第四章 個性差異與管理
第五章 認知、學習與管理
第六章 價值觀、態度與管理
第七章 群體概述
第八章 群體凝聚力
第九章 群體衝突
第十章 群體溝通
第十一章 團隊建設
第十二章 領導心理與管理
第十三章 工作動力的激發
第十四章 工作中的心理應激
第十五章 組織人事管理中的心理學
第十六
· · · · · · (收起)
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