具體描述
《全球化背景下的勞資關係》分析瞭我國勞資關係分化的經濟和社會機製，探討瞭這一分化的形式和錶現領域，認為經濟全球化改變瞭實現和解的條件。作者還認為在新的全球化條件下，我國的勞資關係應該並可能通過理念和製度的創新走嚮比和解層次更高的閤作。勞資關係是工業化社會中一對主要的社會關係。馬剋思認為，因為私有製和市場的作用，工人與資本傢之間必然齣現兩極分化和難以調和的階級對抗。因為西方國傢後來齣現瞭理念和製度轉變，纔使雙方走嚮和解。我國的所有製和市場化改革與對全球化的迅速融入密切交織，以緻勞資分化和雙方衝突日趨明顯。
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