北京志·综合经济管理卷·劳动志

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出版者:北京出版社
作者:钱丽华
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:1999-03-01
价格:6.5
装帧:平装
isbn号码:9787200036190
丛书系列:
图书标签:
  • 北京志
  • 综合经济管理
  • 劳动
  • 北京历史
  • 经济史
  • 管理史
  • 社会发展
  • 地方志
  • 档案文献
  • 历史研究
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具体描述

《北京志·综合经济管理卷·劳动志》:一部关于城市发展脉搏与人力资源活力的宏大史诗 这是一部深入剖析北京城市发展进程中,劳动力的构成、流动、管理与激励的百科全书式著作。它不仅是地方志的组成部分,更是一部研究现代城市经济运行机制、社会变迁动力以及人力资源战略的宝贵文献。《北京志·综合经济管理卷·劳动志》以其宏大的视角、详实的资料和深刻的洞见,为我们描绘了一幅生动而立体的北京劳动图景,揭示了这座伟大城市为何能够历经风雨,始终保持勃勃生机。 第一部分:古都的基石——北京劳动力的历史演进与奠基 本书的开篇,并非直接进入现代经济的宏大叙事,而是将目光追溯到北京作为都城的漫长历史。从元、明、清三朝的宫廷供给,到各行各业的工匠传承,再到农业社会的劳作模式,书中细致梳理了北京早期劳动力的特点、来源以及在城市功能维持中的核心作用。这里没有工业化的轰鸣,却有手工业的精湛,有农业的朴实,有城市服务业的繁荣。它让我们理解,今日北京的经济活力,并非空中楼阁,而是建立在数百年乃至上千年的劳动积累之上。 早期劳动力的构成与特点:从皇城内的役使到京郊的农耕,从手工业作坊的传承到商业贸易的兴盛,书中描绘了不同时期、不同阶层劳动力的生存状态与职业分布。例如,对京城内各司局衙门所需的各类官工、内廷供奉的技艺人员,以及满足城市居民生活需求的各类服务行业的从业者,都进行了细致的记载。 技艺传承与职业分工:北京作为政治文化中心,也孕育了独特的技艺传承体系。本书深入探讨了如宫廷御膳、皇家园林、传统工艺(如景泰蓝、玉雕、漆器等)等领域,劳动力的培养、技艺的流转以及由此形成的职业分工。这种精细的职业划分,为日后的经济发展储备了宝贵的人力资源。 经济结构与劳动力需求:不同历史时期,北京的经济结构决定了其对劳动力的需求。例如,在农业社会,农忙时节的季节性劳动力是关键;而在商品经济逐渐发展的时期,手工业、商业、服务业的劳动力需求则更加凸显。书中通过大量史料,论证了经济结构与劳动力需求之间的紧密联系。 第二部分:时代的脉搏——工业化进程与北京劳动力的转型 随着新中国的成立,特别是改革开放以来,北京迎来了前所未有的工业化浪潮。本书的第二部分,将聚焦于这一波澜壮阔的时代变革,以及它如何深刻地重塑了北京的劳动力格局。从“一五”计划时期的工业建设,到国有企业改革的深化,再到民营经济的蓬勃发展,书中详细记录了北京劳动力构成、技能需求、就业结构发生的翻天覆地的变化。 工业化建设的驱动:新中国成立初期,北京作为首都,承担了重要的工业建设任务。本书详述了在此过程中,如何从全国各地吸纳和培养各类工业人才,如何建立起完整的工业体系,以及这一过程对北京劳动力队伍的素质和规模带来的影响。 国有企业改革中的人力资源挑战:随着市场经济体制的建立,国有企业改革成为必然。本书深入剖析了这一时期,北京国有企业面临的冗员、技能单一、激励不足等问题,以及如何通过再培训、下岗分流、创业扶持等多种方式,逐步实现劳动力的市场化配置。 民营经济的崛起与劳动力的多元化:改革开放的春风吹遍神州大地,北京的民营经济异军突起,成为拉动经济增长的重要引擎。本书详细记录了民营企业在吸纳劳动力、创造就业、推动劳动技能升级方面的巨大贡献,以及由此带来的劳动力市场主体多元化、就业形式多样化等新特点。 技能升级与教育体系的适应:工业化和市场经济的发展,对劳动力的技能提出了更高的要求。本书研究了北京教育体系如何适应这一变化,从职业教育到高等教育,如何为社会培养适销对路的人才,以及在职培训、继续教育的发展情况。 第三部分:流动的血液——北京劳动力的迁移、结构与社会影响 任何一个大型经济体,都离不开劳动力的有序流动。《北京志·综合经济管理卷·劳动志》的第三部分,将目光投向了北京劳动力的迁移现象,分析其原因、规模、方向,以及由此带来的深刻社会影响。无论是改革开放初期来自全国各地的建设者,还是近年来涌入北京寻求发展机遇的各类人才,他们的到来,都为北京注入了新的活力,也带来了新的挑战。 人口迁移与劳动力输入:本书详细研究了不同时期,北京吸引外来劳动力的原因(如经济发展机遇、就业机会、相对较高的收入水平等),以及不同群体(如技术工人、服务业从业者、知识分子等)的迁移特点。 城乡劳动力流动与城市化进程:随着北京城市化进程的加速,大量的农村劳动力涌入城市,成为城市建设和经济发展的重要力量。本书分析了这一过程中的挑战与机遇,如劳动力的技能匹配、社会保障、子女教育等问题。 人才引进与高端劳动力市场:进入新世纪,北京致力于建设国际一流的科技创新中心和人才高地。本书深入探讨了北京在引进各类高端人才方面的政策措施,以及由此形成的高端劳动力市场的特点和发展趋势。 劳动力结构的变化与区域发展:劳动力的流动不仅改变了北京的劳动力总量,也深刻影响了其内部结构。本书分析了不同产业、不同区域的劳动力分布,以及人才结构、年龄结构、技能结构的变化,并探讨了这些变化对北京区域经济协调发展的影响。 第四部分:活力的源泉——劳动者权益、激励机制与人力资本开发 一部完整的经济管理史,必然关注劳动者的地位和福祉。《北京志·综合经济管理卷·劳动志》的第四部分,将深入探讨北京在保障劳动者权益、完善激励机制、开发人力资本方面所做的努力与取得的成就。这不仅关乎经济效益,更关乎社会公平与和谐。 劳动者权益的保障与法律法规:本书梳理了新中国成立以来,北京在劳动法律法规建设、劳动争议处理、职业安全健康保障等方面的发展历程,展现了党和政府对保护劳动者合法权益的重视。 薪酬、福利与激励机制:企业发展的核心驱动力之一是激励。本书详细分析了北京不同时期、不同所有制企业的薪酬制度、福利体系以及各类激励机制的演变,探讨了如何通过有效的激励,激发劳动者的积极性和创造性。 职业培训与继续教育的发展:在知识经济时代,人力资本的开发至关重要。本书关注北京在职业技能培训、高等教育、继续教育、终身学习等方面的投入与成效,展现了北京为提升劳动者整体素质所做的努力。 工会组织的作用与劳动关系协调:工会作为连接企业与员工的桥梁,在维护劳动者权益、促进和谐劳动关系方面发挥着重要作用。本书分析了北京工会组织的职能演变,以及在化解劳动纠纷、构建和谐劳动关系中的实践经验。 第五部分:面向未来——挑战、趋势与北京劳动力的新篇章 站在新的历史起点上,《北京志·综合经济管理卷·劳动志》的最后一篇,将展望北京劳动力发展的未来,分析当前面临的挑战,并勾勒出未来的发展趋势。这部分内容,不仅是对历史的回顾,更是对未来的探索,为北京城市可持续发展和人力资源战略提供宝贵的参考。 新时期劳动力发展面临的挑战:包括老龄化、技术变革带来的就业结构性失衡、高素质人才竞争加剧、以及区域发展不平衡等问题。 科技创新与未来劳动力的需求:探讨人工智能、大数据、生物技术等新兴科技对劳动力技能的要求,以及北京如何适应这一趋势,培养面向未来的创新型人才。 绿色发展与可持续就业:分析在推动绿色低碳发展过程中,劳动力的转型与就业新机遇,以及如何构建更加可持续的就业体系。 全球化背景下的劳动力合作与竞争:展望北京在全球人才流动和劳动力市场中的地位,以及如何应对国际竞争,吸引和留住全球顶尖人才。 构建更加公平包容的就业环境:强调在未来的发展中,如何进一步促进就业公平,保障弱势群体的就业权益,构建更加包容的社会。 《北京志·综合经济管理卷·劳动志》,是一部关于城市发展脉搏与人力资源活力的宏大史诗。它以史为鉴,以人为本,不仅记录了北京劳动力的变迁,更深刻地揭示了人力资源作为城市发展最宝贵财富的本质。这部著作,是研究北京经济社会发展、城市管理、人力资源战略的权威性参考,更是每一位关注这座城市发展的人们,了解其过去、理解其现在、展望其未来的重要指南。它告诉我们,北京的腾飞,离不开每一位劳动者的辛勤付出,离不开人力资本的持续积累与优化。

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读完此书,我深感其在梳理北京特定历史时期劳动力市场结构和产业变迁上的扎实力度令人印象深刻,尤其是对新中国成立后特定五年计划期间,国有企业改革对传统手工业者和郊区农民就业模式冲击的细致描绘,提供了宝贵的口述史料和统计数据支撑。然而,对于当代数字经济和平台经济的崛起,尤其是在近十年内,北京作为全国创新中心的地位确立过程中,新兴就业形态(如自由职业者、零工经济参与者)的规模、特点及其对传统社会保障体系带来的挑战,这本书的覆盖显得相对滞后或不够聚焦。劳动力的“形态”在快速变化,而史志的编撰往往具有一定的滞后性,如何更及时、更前瞻性地捕捉并记录这些新生的、游离于传统统计框架之外的劳动力量,是未来地方志深化研究需要突破的方向。期待下一版能有更锐利的笔触触及这些“新北京人”的生存图景。

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这本书的资料汇编工作无疑是浩繁而艰巨的,尤其是对建国初期劳动纪律和集体主义精神塑造过程的文献梳理,提供了扎实的档案支持。但作为一名关注城市社会心理的读者,我发现其中关于劳动者个体主体性和精神需求方面的挖掘略显不足。劳动不仅仅是生产力的集合,更是个体实现自我价值、构建身份认同的场所。例如,在北京这样精英人才高度聚集的城市,知识分子群体的职业倦怠、创新压力与个人发展之间的矛盾,或者普通劳动者在面对高速城市化进程时的心理调适,这些更具人性化色彩的“劳动体验”在宏大的管理叙事中被稀释了。一本好的志书,除了记录“做了什么”,更应该尝试描绘“感受如何”,那种夹杂着奋斗、焦虑与希望的复杂情感图景。

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我对书中关于特定行业工人群体劳动技能传承与教育体系变迁的章节颇为关注,它清晰地勾勒出技术工人队伍的世代更迭。但有趣的是,它似乎对城市公共服务领域中,那些非物质层面的劳动价值体现着墨不多,比如北京深厚的文化传承人、非物质文化遗产的守护者,他们(她们)的劳动强度、收入结构以及社会认同度,这本书的关注点似乎更偏向于工业和管理体系内的“劳动者”。文化劳动、创意产业的劳动,它们不仅是经济产出的一部分,更是城市精神和软实力的核心载体。这些“隐形工种”的劳动条件、维权困境以及他们在城市文化景观构建中的关键作用,在本书的经济管理框架下,略显单薄,仿佛被置于次要的分析维度,这对于理解一个国际化大都市的全面劳动力画像来说,是一个遗憾。

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该《劳动志》在对北京特定时期经济结构调整后,劳动力在空间上的重新布局,例如产业外迁对近郊区就业带来的连锁反应等方面,提供了详实的数据链条。这对于理解城市职住分离现象的早期根源非常有帮助。然而,书中对环境治理和劳动健康之间的直接关联性论述,显得比较分散和保守。尤其是在工业污染治理和职业病防治的法律法规演变过程中,劳动者的健康成本是如何被社会和经济成本所消化的,这种跨领域的、涉及公共卫生的议题,并没有得到足够深度的交叉分析。劳动保障的最终体现是人的健康福祉,如果对这些影响劳动者长期生存质量的关键议题,未能进行系统性的、与经济管理并重的探讨,那么这部志书在衡量“综合管理”的全面性上,就少了一份对生命价值的关切。

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这本《北京志·综合经济管理卷·劳动志》确实是北京地方史研究领域的一部重要著作,但要说它完全涵盖了城市运行的方方面面,那也有些片面了。比如,它对北京近现代城市规划思想的演变过程,尤其是从清末到民国时期,那些富有远见卓识的规划师们如何试图在传统格局中植入现代功能分区、交通网络和公共空间设计的论述就显得不够深入。书中更多地聚焦于经济活动和劳动力的组织,而对于那些影响城市形态、塑造居民日常体验的“看不见”的规划理念和政策博弈,比如不同历史时期对胡同的保护与改造争议、中央与地方在城市建设权限上的拉锯战,以及早期引入西方城市设计理论时所遇到的本土化困难,这些宏大叙事下的细节缺失,让这本书在全面解读北京城市发展脉络时,少了一份对空间哲学的探讨。我期待看到更多关于城市蓝图背后,那些关于美学、实用性和政治权力的复杂交织的分析,而不仅仅是经济指标和就业结构的罗列。

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