勞動保障事業是一件“關乎國運、惠及子孫”的大事，其內容包括工資、勞動關係、就業與培訓、工齡工時、休假退休、福利待遇、醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、基金管理等。作為經濟、社會“安全網”，自從它誕生之日起，就被當成經濟運行的“減震器”，社會公平的“調節器”，而廣受關注。勞動保障事業發展也充分證明，勞動保障無論是對經濟發展，還是對政治穩
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