12小时MPA新世纪公共管理精英必读手册

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出版者:中华工商联合
作者:高旺,马宝成编著
出品人:
页数:319
译者:
出版时间:2002-4
价格:19.00元
装帧:
isbn号码:9787801008299
丛书系列:
图书标签:
  • 公共管理
  • MPA
  • 新世纪
  • 精英
  • 手册
  • 职业发展
  • 政府管理
  • 行政管理
  • 公共政策
  • 领导力
  • 教材
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具体描述

《新世纪公共管理精英必读手册》是一本旨在为 aspiring public administrators 和 experienced professionals 提供前沿理念、实用工具和战略视角的综合性指南。本书深入探讨了当前公共管理领域面临的关键挑战与机遇,并提供了应对这些挑战的创新性解决方案。 核心内容聚焦: 1. 公共部门的转型与创新: 本书详细阐述了在快速变化的社会经济环境下,公共部门如何进行自我革新以提升效率和服务质量。它不仅回顾了传统公共行政模式的演变,更着重分析了数字政府、智慧城市、敏捷治理等新兴概念如何重塑政府运作。读者将了解到如何利用技术手段优化流程、提升透明度,以及如何构建更具响应性和包容性的公共服务体系。 2. 战略领导力与决策: 对于公共管理者而言,有效的战略规划和果断的决策能力至关重要。本书提供了识别趋势、评估风险、制定前瞻性政策的框架和方法。它强调了情境意识、利益相关者沟通和跨部门协作在复杂决策过程中的作用,并分享了成功领导者在危机管理和变革推动中的经验。 3. 绩效管理与问责制: 提升公共服务绩效是衡量政府效能的核心指标。本书深入探讨了建立和实施有效的绩效评估体系,包括目标设定、数据收集与分析、绩效改进策略等。同时,它也强调了问责制的重要性,分析了如何在确保公共资源有效利用的同时,建立健全的监督与问责机制,赢得公众信任。 4. 利益相关者参与与沟通: 在现代公共管理中,与公民、企业、非营利组织等多元利益相关者的有效互动是成功的基石。本书提供了构建伙伴关系、开展公众咨询、进行有效传播的策略和技巧。它强调了透明沟通、信息共享和共同解决问题的重要性,以应对日益复杂的社会需求。 5. 公共财政与资源配置: 有限的公共资源如何实现效益最大化是公共管理者面临的永恒课题。本书深入分析了现代公共财政管理的新趋势,包括预算改革、成本效益分析、公私合作(PPP)等。它为读者提供了优化资源配置、提高财政透明度和可持续性的工具和思路。 6. 伦理与价值观: 公共管理的核心在于服务公众和维护公共利益。本书探讨了在复杂情境下,公共管理者如何坚守职业伦理、捍卫公平正义。它分析了权力滥用、腐败等风险,并提供了预防和应对的策略,强调了公共服务的道德责任感和价值观导向。 7. 应对全球性挑战: 气候变化、公共卫生危机、全球化带来的挑战等,都对公共管理提出了新的要求。本书分析了这些全球性问题对地方和国家层面公共管理的影响,并探讨了国际合作、跨国治理等应对之道。 本书的独特价值: 前瞻性视角: 汇集了公共管理领域的最新理论和研究成果,帮助读者掌握未来发展趋势。 实践性操作: 提供了一系列可操作的工具、案例分析和最佳实践,让读者能够学以致用。 精英导向: 聚焦于培养具备领导力、创新力和战略思维的公共管理精英。 综合性覆盖: 全面涵盖了公共管理的核心领域,为读者构建系统的知识体系。 《新世纪公共管理精英必读手册》将是每一位致力于在公共服务领域做出卓越贡献的专业人士的必备参考,它将引领读者穿越迷雾,掌握时代脉搏,成为推动社会进步的引领者。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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初翻目录,感觉作者的知识体系非常广博,从宏观的治理理论到微观的政策执行细节都有所覆盖,这种全面性让人感到安心。我关注到一个章节是关于“数据驱动的决策支持系统”,这正是我目前想深入学习的方向。我一直觉得,未来的公共服务一定是高度个性化和精准化的,而这需要强大的数据分析能力作为支撑。我希望能在这本书里找到关于如何建立和维护这种数据生态的具体步骤,而不是停留在“要重视数据”这种层面。比如,如何平衡数据安全和信息公开的矛盾?如何培训基层公务人员掌握基本的数据素养?这些都是非常实际的问题。这本书的排版似乎也做了不少优化,字体大小适中,段落间距合理,读起来不容易疲劳,这对一本需要长时间研读的工具书来说太重要了。

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这本书的包装设计很有意思,封面那种深沉的蓝色调,配上一些现代感的线条和字体,让人一眼就能感受到它不是那种老旧的理论堆砌。拿到手里掂了掂,分量不轻,感觉内容应该挺扎实的。我原本对公共管理类的书籍总是有点敬而远之,觉得它们要么太学术化,要么就是一些空泛的口号。但这本书的副标题“新世纪公共管理精英必读手册”一下子抓住了我,它暗示着这里面讲的肯定不是过时的东西,而是能应对当前复杂局面的新思路和新方法。我尤其期待它能提供一些具体的案例分析,毕竟理论结合实践才是硬道理。我希望它能帮我梳理一下当前政府职能转变的脉络,特别是数字技术对传统行政体系的冲击和重塑,这块内容是目前我工作中最头疼的部分,期待这本书能给出一些清晰的路线图或者思考框架。如果能深入探讨跨部门协作的难题,并提供一些可操作的沟通模型,那就更好了。

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这本书的语言风格比起我之前读过的那些官方出版物,要流畅和鲜活得多。它没有那种生硬的官腔,反而带着一种引导者和同行交流的语气,这一点非常难得。我最欣赏的是它对“公共价值”的重新定义,它似乎在试图打破传统公共管理中那种单纯追求效率的单一目标导向,转而强调服务的包容性和公平性。我个人认为,在社会矛盾日益突出的当下,如何在高效率的行政流程中植入人文关怀和社区参与,是衡量一个管理体系是否真正进步的关键。我希望能看到作者如何巧妙地将这些哲学层面的思考,转化为具体到预算分配、绩效评估等操作层面的指标体系,而不是让“公共价值”成为一个空中楼阁的概念。

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我花了些时间去研究了其中关于“危机管理与韧性建设”的部分,感觉受益匪浅。现在的世界充满了不确定性,从全球疫情到气候变化,对政府的快速反应能力提出了前所未有的要求。这本书没有简单地提供一套“SOP”(标准作业程序),而是更侧重于培养一种“组织韧性”——即系统在受到冲击后快速恢复甚至自我优化的能力。这需要组织文化、领导力结构和信息共享机制等多方面的变革。我特别喜欢作者提出的“冗余设计”概念,它挑战了传统精益化管理的思维定式,论证了在关键环节保留一定程度的备份和灵活性,对于长期稳定运行的重要性。这本书对未来风险的预判和应对策略的构建,展现了极高的前瞻性。

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读完一部分内容后,我有一个强烈的感受:这本书真正做到了面向未来。它没有沉溺于回顾过去的辉煌或失败,而是将大量的篇幅放在了探讨“如何应对一个不断变化的外部环境”。特别是关于公共部门与非营利组织、私营部门的合作模式创新,提供了非常深入的见解。我之前总觉得,政府与社会力量的合作常常陷入形式大于实质的怪圈,要么是政府过度干预,要么是社会力量搭便车。这本书似乎找到了一个平衡点,它强调基于信任的契约关系和共同目标设定,并提供了评估这种新型伙伴关系有效性的评估框架。对于想在跨界合作中做出成绩的年轻管理者来说,这本书提供的不仅仅是理论,更像是一套实用的“外交手册”。

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