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席酉民老师的和谐管理理论在中国的管理学理论中也算有其一席之地。有非常多思想与全面关系流管理是相通的。和谐之"和"，强调人的亲睦；和谐之"谐"，强调事的协调。如果全面关系流也能像和谐管理一样更接地气，更能指导企业管理实践的话，答辩老师也不会如此排斥它了吧。 管理学理论那么多，有的冲突，有的重复，会不会有大家出来把它们整理，集智慧之大成形成一套科学合理的基础框架呢？ 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索？？？

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