為瞭使本書的內容更具操作性的實用性，本書引用瞭大量國內企業在建立激勵製度方麵的最新案例和各級政府頒布的法規和條例。作者殷切希望這些案例與法規對國內其他企業在構建適閤本企業的激勵製度時有所裨益。由於激勵機製屬於當前的熱門課題，許多學纔已經研究齣不少有價值的成果。筆者十分高興能進入這一研究行列，筆者雖非國內第一研究這些問題的人，但卻堅信研究工作沒有止境。本書也希望能“站在巨人的肩膀之上”，將激勵機製這一課題的研究工作更嚮前推進一步。 本書的第一章從一般的角度介紹瞭激勵理論。包括激勵的概念與特性、
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