約翰·科特是管理行為學和領導科學的權威，在管理行為學和領導科學領域著作甚豐，他曾兩度榮獲頗具聲譽的麥肯西基金會“哈佛商學院最佳文章”奬。他提齣，在管理活動中，一分鍾內改變管理弱點是目前全球各大企業所追求的、最有效率的改變管理弱點的理念，即需要每個管理者都能在極短的時間內發現自己管理的弱點和不足並迅速有效地改變，使自己企業的管理能在競爭激烈的環境中更趨完善和高效。 本書從用人、管理者自身素質、
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