圖書標籤: 團隊管理  領導力  組織  團隊建設  激勵  心理學  企業管理  藝術學   

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【200911】

兩個小時讀完此電子書，感覺支付寶的管理模式和書中描述有很多相似的地方。

2012年5月21日，評分3/5，如何管理團隊？如何做一個閤格的領導者而非管理者？如何增進團隊嚮心力，該書有不少觀點可以值得藉鑒。

太虛瞭，而且是很自然的簡單的事情

微笑管理其實傳遞的是一種思想，不局限是否真的掛著笑容，而是要時刻站在員工的角度，幫助他們成長。員工和PM的目標是最終一緻的。也就是說，隻要組織目標達成瞭，彆管用什麼方法。既然壓抑的工作方式和快樂高效的方式都能達到要求，為什麼不選擇後種呢？

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