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发表于2024-12-24
企業勞動關係管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書的主要特點在於:
第一,從管理學的角度關注企業勞動關係研究。如果說《企業勞動關係》一書主要是從經濟學角度研究企業勞動關係的,那麼,本書則側重於從管理學角度來探討企業勞動關係問題。所以,本書的書名冠之以《企業勞動關係管理》。應該說,與經濟學相比,管理學最顯著的特點在於其實用性和可操作性。本書力求在滿足讀者實用性和可操作性等需求方麵做些嘗試。
第二,配以案例分析來說明問題。本書在許多章節的後麵選擇適當的案例,並對案例開展有針對性的分析,使讀者能在瞭解基本概念和基本原理之後,通過案例分析,加深對有關問題的理解程度;從而收到舉一反三的效果。可以說,這種寫作思路是管理學的一大要求,也是其一大優勢。
第三,適應教材的要求來完成書稿的撰寫。本書主要是用作大學本科生或研究生的教材,因此,在寫作上有其特殊的格式和要求。比如,在文字論述上力求通俗易懂,深入淺齣,當然,這樣做的前提必須是高屋建瓴,言之有物。再比如,在每章的開始列齣本章學習要點,在每章章末再列齣參考資料和思考題。這樣做的主要目的是便於學生瞭解各章的主要內容,便於復習以及便於深人閱讀相關的書目。
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