小哈圖書下載中心

 小哈图书下载中心 logo

管人不難 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

管人不難
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
李鋒
2006-1
234
29.80元
9787504455604

圖書標籤: 經管  人力資源   

喜歡 管人不難 的讀者還喜歡


下載链接在页面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

发表于2024-11-24

管人不難 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

管人不難 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

管人不難 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


圖書描述

上司與員工有級彆之分，沒有貴賤之分，領導者絕對不可以說齣傷害員工自尊的話。

如果責備有方，猶如快馬加鞭，下屬會將此作為鞭策、作為動力，從而乾勁十足。

領導者與不同性格的員工打交道，一定要摸準其特點、能力、纔能因人而用。

管理者的權威，主要來自於他的模範行動、被賦予的權力、卓越的纔能、語言錶達能力等等，但是，有時也與沉默有關。

對於下屬的漫不經心、玩忽職守，絕不可姑息，否則下屬將習慣於受到過度保護，成為完全不負責任的人。

如果你是一位正為“管人最難”而睏惑的管理者，你是否考慮過下麵的這些問題：

為什麼我們的管理會顯得無效？

你會不會弄巧成拙？

員工為什麼會陽奉陰違？

選擇什麼樣的方式纔能讓管理有效？

你的管理是否能讓員工得到提升？

如何做一個讓員工尊敬的領導？

管人不難 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

圖書目錄

管人不難 pdf epub mobi txt 電子書 下載
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

管人不難 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有