選擇人力資源管理中最常用的法律文書，包括招聘文書、人事管理文書、勞動閤同文書、社會保險文書以及人事管理爭議處理等方麵，編製格式範本，予以解說。所選範本大多數是由企業和事業單位根據本單位的管理需要，依據相關法律的規定而製定，其基本原則和內容所體現齣的管理目標及方法均具藉鑒價值。讀者可從中尋找思路，並根據工作實踐中的需要，靈活運用。
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