本书从应聘者的角度阐释招聘广告中的具体要求的涵义以及从容应对面试所应具备的技巧。语言生动、诙谐。对于应聘者，尤其是刚跨入社会的大学生来说，这确实是一本很有帮助的不可多得的好书。作者简介
罗斯·杰伊 自由作家和编辑，撰写了一系列商业主题的文章，尤以营销沟通和管理见长。她还为一些公司期刊撰稿和担任编辑。她是直销协会的资深合伙人。她写的其他畅销书还有：《反应机敏的经理人手册》（Fast Thinking Manager's Manual）、《怎样管理你的老板》(How to Manage Your Boss)、《怎样提高薪水》(How to Get a Pay Rise)和《怎样建立起一个好团队》(How to Build a Great Team)等。
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
对举什么样的例子说明自己的优点有启发。。。
评分对举什么样的例子说明自己的优点有启发。。。
评分对举什么样的例子说明自己的优点有启发。。。
评分对举什么样的例子说明自己的优点有启发。。。
评分对举什么样的例子说明自己的优点有启发。。。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有