发表于2024-12-25
分化與協調 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書係北京市哲學社會科學“十五”規劃項目研究成果。它以微觀經濟組織的一種類型——國有企業為對象,研究轉型期中國國有企業職工隊伍的分化及其利益關係,對正在發生的國有企業各職工群體的利益差異及其分化機製進行分析,從經濟權利、社會權利和發展趨勢方麵觀察他們的利益實現程度以及存在的矛盾關係,進而提齣利益整閤的製度設計。
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