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发表于2024-12-25
最新勞動爭議法律解讀與操作指南 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
隨著我國用工製度的改革,勞動關係發生瞭重大變化,用人單位侵犯勞動者權益的現象在我國並不鮮見,勞動爭議糾紛呈現上升趨勢,人民法院受理的勞動爭議案件相應也逐年上升並呈現新的特點。可以說,在今天的中國,“勞動者權利保護,是法律問題,更是社會問題。” 1994年7月5日,第八屆全國人民代錶大會第八次會議通過的《中華人民共和國勞動法》,是我國第一部係統的、完備的勞動法典。它的頒布實施,為保護勞動者權益提供瞭強有力的法律保障,推動勞動工作納入法製軌道,有利於協調勞動關係,及時解決勞動爭議,促進社會的安定團結和經濟發展,具有時代意義。
勞動法,是協調勞動關係的重要法律。廣大的勞動者和社會主義事業的建設者們,必須全麵係統瞭解《勞動法》的各項內容,瞭解現行重要勞動法法律規範,關注社會勞動關係中齣現的新問題,隨時注意我國勞動製度各項改革的進程和情況,從而更好地維護勞動者和用人單位的閤法權益。本書結閤案例或實例對《勞動法>中的重點法條進行闡釋,著重關注瞭勞動閤同的訂立與解除、變更、工資製度、勞動安全與衛生製度、社會保險製度、競業禁止、由工傷認定及待遇等引發的勞動爭議的處理,以及終止勞動閤同的生活補助費或經濟補償金等熱點和焦點問題,願這本書能夠成為廣大勞動者及用人單位的良師益友。
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