這本書不僅僅介紹瞭人力成本、人力資源、人力資本的概念，也有很多案例會幫助讀者理解和加深人力資本的重要性。它不僅從投資的角度上分析人力資本的經營，而且也從人性的角度對激勵措施進行深入淺齣的探討和分析；不僅從宏觀的角度上分析全球人力資源的現代趨勢，也在微觀上對具體人的行為、心理進行瞭深入地剖析。用全新的視野結閤經濟學、心理學理論，對21世紀最重要的資源、資本——人進行探討和研究。
這本書不僅適閤建立學習型組織的企業和從事人力資源專業的經理認真學習研究，也適閤每個希望有所成長的人閱讀，瞭解自己應該選擇進入什麼樣的企業更能使自己有更大的發展。
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