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转型时期企业家成长的制度环境研究

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支树平
经济科学出版社
2005-8
242
16.00元
简裝本
9787505849648

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发表于2024-11-11

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图书描述

本著作从对制度环境的界定入手,在对我国经济转型时期制度环境总体特征分析的基础上,分别从经济制度环境、政治制度环境、文化制度环境三个层面,研究了它们对企业家成长的影响,最后落脚于如何营造适宜于企业家成长的制度环境,怎样培养企业家队伍上。本著作理论与实践相结合,立意深厚,内容丰富,见解独到,具有鲜明的时代特征,对我国企业家队伍建设具有重要的理论和实践参考价值。

本著作具有以下几个重要特点:

1.选取了企业家成长的制度环境这一全新的分析角度,拓展了企业家理论研究的视野。国外相关理论对企业家的研究,往往有脱离企业家产生和发展的社会制度环境的局限,很难揭示出企业家这一现象的社会本质。我国学术界有许多人注意到企业家与社会的联系,对企业家成长理论和成长制度进行了有益的探索,但迄今为止从制度环境的角度,对企业家成长进行全方位的、系统的、专门的研究还比较少。本著作将企业家问题置于中国经济社会转型的大环境中,在制度与环境的互动中研究企业家成长问题,研究企业家现象内在的社会联系,避免了就企业家论企业家、就制度论制度的缺陷,不仅给理论界一个新的研究视角,而且也给各级党委、政府和社会各界关心企业家成长的一个思考的基本和决策的切入点。

2.从经济、政治、文化的角度研究企业家成长的制度环境,深化了研究的层次,体现了多重效果。

3.著作在具体内容和观点上也作了大胆尝试,提出了自己的一些独到见解:如将制度环境界定为以社会基本制度为基础,包括了经济、政治、和文化制度在内的各种制度的集合,是社会制度系统与社会环境的有机整合、相互作用所形成的一种合力;强调企业家性质的社会属性和职业特征,认为企业家是自然人、企业人、社会人以及自然属性、职业特征和社会本性“三位一体”的统一;提出了现阶段中国社会是一个创新的社会和二重性的社会的判断;在对经济制度环境与企业家成长的关系分析中,提出企业家市场的完善程度是企业家成长的直接条件;技术的工业化、经济的市场化、产权的社会化是企业家成长的根本原因;在对政治环境制度的分析中,提出政治制度环境是企业赖以发展的外部条件,政府职能转换对企业家成长具有重要的推动作用;体制转轨首先使企业属性发生了改变,而企业属性的转变使企业家成长获得了微观基础;我国渐进式改革必然带来企业家成长的双重依赖和多种路径;在对文化制度环境分析中,充分注意了社会心理层面的研究,大胆论证了社会财富观与企业家成长的关系,等等。

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