在本書中，我們對老子思想的研究呈現齣這樣一些特點：第一，把老子思想看作是人本思想，從以人為本的觀念齣發構建瞭本書的邏輯體係並對老子的人本思想進行瞭語言釋義；第二，把老子的人本思想同另先秦時期其他思想傢的相關思想進行瞭對比分析，揭示瞭老子人本思想的比較特點；第三，采用辯證分析和曆史分析的方法，提示瞭老子人本思想的閤理性與局限性；第四，對老子人本思想的現代價值進行揭示，從管管理哲學和法哲學的高度上闡述瞭老子人本思想對現代企業管理和政府管理，尤其是對依法治國所具有的啓示意義。由於老子思想具有理論和曆史的局限性，我們在探討老子人本思想的現代價值時，結閤當今時代的特徵和要求對其進行瞭閤理改造，說明瞭它的現代企業管理、國傢行政管理和依法治國中發揮作用的可能性、現實性及其啓示意義。就些意義上來說，本書是一本管理哲學和法哲學著作，其中也涉及瞭曆史哲學、經濟哲學、政治哲學、軍事哲學、科技哲學、道德哲學、宗教哲學、教育哲學、心理學以及美學等方麵的一些內容。
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