《發現員工優勢:提高員工績效的10種途徑》簡介：從企業來說，提高員工績效可以使企業獲得更高利益，使企業更具競爭力，擁有更多的人力資産，人永遠是企業最重要的資産。對員工來說，發展自我，提高自我是每個人的願望，在大浪淘沙般的職場競爭中，隻有先把自己煉成金子纔不會被淘去，既使被淘走，到哪都能發光。
但發現員工的優勢、提高員工績效不是一蹴而就的事，許多管理者急於齣業績，往往走入誤區，取得適得其反的效果。為此，《發現員工優勢:提高員工績效的10種途徑》以通俗的語言、簡明的案例敘述績效管理，怎樣具體提高員工績效、發現員工優勢、怎樣與員工溝通、以及反饋技巧等等。對於每一個希望提高企業績效，創造企業輝煌的管理者來說都應讀一讀此書，因為你可能左右不瞭天氣，但你完全可以控製自己的心態，你可能不知明天會是什麼，卻可以好好把握今天。《發現員工優勢:提高員工績效的10種途徑》適讀人群：企業中積極嚮上的員工；公司人力資源部主管以及經營者；即將走入工作崗位的在校大學生，研究生；在籌備或已經擁有自己公司的社會精英；從事本士企業變革研究的學者。
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