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出版者:中信

作者:书摘编辑部编著

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:

价格:20.0

装帧:平装

isbn号码:9787508603766

丛书系列:

图书标签:

• 经济学
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《商业图景的广阔视野：洞察时代脉搏与未来趋势》 内容提要： 本书并非对任何特定商业书籍的摘要或精选，而是旨在提供一个独立、宏大且富有洞察力的商业图景，帮助读者构建一个跨越行业、超越短期波动的战略思维框架。我们深入探讨了驱动当代商业世界的底层逻辑、新兴的范式转移，以及如何在复杂多变的环境中确立可持续的竞争优势。全书分为四个核心部分：宏观环境的重塑、商业模式的进化与颠覆、组织与人才的未来形态，以及技术驱动下的价值再造。 --- 第一部分：宏观环境的重塑：理解力量的交汇点 在这个由地缘政治、气候变化和代际更迭共同定义的时代，传统的商业预测模型正在失效。本部分聚焦于理解那些塑造商业版图的深层力量。 1. 全球化的再定义与区域经济的崛起： 我们不再讨论“全球化”是进步还是倒退，而是分析其结构性转变。探讨“近岸外包”（Near-shoring）和“友岸外包”（Friend-shoring）的兴起如何重塑供应链的弹性与成本结构。分析区域经济集团（如东盟、欧盟内部市场、北美自由贸易区）如何从简单的贸易协定转变为具有强大产业政策导向的经济实体。重点剖析了“去风险化”（De-risking）战略在企业决策中的权重提升，以及这对关键技术（如半导体、稀土）的全球流转产生的长期影响。 2. 可持续性作为核心竞争力：超越合规的商业逻辑： 本书将“可持续发展”从企业社会责任（CSR）的边缘话题，提升到企业核心战略的中心。分析了“三重底线”（People, Planet, Profit）在新一代投资者和消费者心目中的权重变化。详细阐述了碳定价机制、循环经济模型的经济可行性与落地挑战。探讨了企业如何将气候风险转化为创新机遇，例如在材料科学、能源转型基础设施建设以及可持续农业技术方面的投资浪潮。我们审视了“漂绿”（Greenwashing）现象的风险，并提出了衡量真实环境影响的量化指标体系。 3. 人口结构与消费范式的迁移： 探讨了全球范围内人口老龄化对劳动力市场和消费需求带来的结构性冲击。分析了“银发经济”中蕴含的巨大潜力，尤其是在健康科技、定制化服务和终身学习领域。同时，深入研究了Z世代和Alpha一代的价值观——他们对真实性、目的感和数字体验的追求，如何迫使传统品牌进行彻底的转型。不再是简单的“年轻化”，而是关于“价值观对齐”的深度变革。 --- 第二部分：商业模式的进化与颠覆：从所有权到使用权 本部分侧重于分析那些正在瓦解既有行业壁垒、构建新型价值捕获机制的商业模式创新。 1. 平台生态系统的深化与壁垒重构： 深入剖析了“双边/多边市场”的内在动态和演化路径。关注点从单纯的“用户增长”转向“网络密度”和“数据飞轮”的构建。探讨了垂直化平台（Vertical Platforms）如何通过深度整合特定行业流程，挑战通用型超级平台的垄断地位。分析了“数据资产化”的法律、伦理与商业实现路径，强调高质量、稀缺数据的组合价值远超海量、低质量数据的集合。 2. 订阅经济的成熟与反思： 订阅模式已不再新鲜，本部分探讨其“订阅疲劳”现象的应对策略。分析了从“内容订阅”向“服务订阅”和“体验订阅”的升级，例如“产品即服务”（PaaS）模式在工业设备、企业软件中的广泛应用。重点研究了“动态定价”和“个性化定价”如何在大规模订阅模型中实现价值最大化，以及如何平衡用户体验与收入最大化之间的张力。 3. “即插即用”的解耦与重组：API经济的兴起： 探讨了云计算基础设施（IaaS, PaaS, SaaS）之外的更细粒度解耦趋势。研究了“功能即服务”（FaaS）如何使企业能够像搭积木一样，快速组合外部的专业化能力。分析了金融科技（FinTech）中“嵌入式金融”（Embedded Finance）的爆发式增长，以及非金融企业如何通过开放API将金融服务无缝整合到其核心交易流程中，从而创造新的收入流和客户粘性。 --- 第三部分：组织与人才的未来形态：敏捷、分布式与目的驱动 商业竞争的最终体现是人才的竞争和组织的效能。本部分关注如何构建能够适应高不确定性环境的组织结构和文化。 1. 混合工作模式的长期战略构建： 超越简单的远程办公政策，我们探讨了“分布式工作的组织设计学”。分析了如何设计信息流、决策机制和文化建设，以确保分散的团队能够保持高水平的协同效率和归属感。探讨了绩效评估体系在混合环境下的重构，从“过程监督”转向“成果导向”的深刻转变。 2. “超级个体”与“零工经济”的组织整合： 随着专业化技能的需求激增，企业如何高效地管理和激励高价值的外部专家（Freelancers, Consultants, Gig Workers）成为关键。探讨了构建“人才即服务”生态系统的机制，包括知识产权保护、激励机制设计以及如何将外部人才无缝嵌入到核心产品开发周期中，同时又不稀释企业核心文化。 3. 目的驱动（Purpose-Driven）的文化锚定： 在信息高度透明化的时代，员工不仅为薪水工作，更寻求意义。本部分分析了成功的“目的驱动型”组织如何将其社会使命与其核心业务战略深度融合，并将其内化为日常运营的决策准则。探讨了“心理安全感”在促进创新和实验性失败中的关键作用，以及领导者如何通过行为而非口号来践行这一文化。 --- 第四部分：技术驱动下的价值再造：从自动化到认知增强 本部分聚焦于下一代技术如何从根本上改变价值创造的过程，而非仅仅提高效率。 1. 生成式人工智能（Generative AI）的产业渗透路径： 本书不侧重于介绍AI的原理，而是深入分析其“产业化落地”的瓶颈与突破口。探讨了企业如何构建“私有化或领域特定的大型模型”（Domain-Specific LLMs）来保护知识产权和提高准确性。详细分析了AI在知识工作自动化（如法律合同分析、药物研发的分子筛选、代码生成）中的颠覆性潜力，以及对“中层管理知识工作者”岗位的结构性影响。 2. 边缘计算与工业互联网的融合： 分析了数据处理能力向物理世界（工厂、电网、物流节点）转移的必要性。探讨了“数字孪生”（Digital Twins）如何从一个展示工具演变为实时的运营决策引擎。关注5G/6G、物联网（IoT）与AI的结合，如何在能源优化、预测性维护和供应链的实时可视化方面带来指数级的效益提升。 3. Web3.0的技术愿景与商业现实的鸿沟： 审视了去中心化技术（区块链、代币经济）在企业级应用中的实际价值。区分了炒作与真正能解决商业痛点的应用场景。重点分析了“去中心化身份”（DID）在提升数据主权和简化客户验证流程中的潜力，以及“代币化”如何重塑资产流动性和激励机制，而非仅仅作为一种金融工具。 --- 结语：在复杂性中寻找清晰度 本书的最终目标是为读者提供一套“元思考工具箱”——一套用于分析新现象、评估新技术、重塑组织结构的框架。它不是一套标准答案，而是邀请读者共同参与到对未来商业生态的深刻洞察与构建之中，从而在不断变化的商业图景中，锚定清晰的战略航向。

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