新課程背景下的教師專業發展

新課程背景下的教師專業發展 pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:華東師大
作者:王少非 編
出品人:
頁數:198
译者:
出版時間:2005-7
價格:22.00元
裝幀:簡裝本
isbn號碼:9787561743089
叢書系列:
圖書標籤:
  • 教師發展
  • 專業發展
  • 新課程
  • 教育改革
  • 教學研究
  • 教師培訓
  • 課程實施
  • 教育理論
  • 教學實踐
  • 教育政策
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具體描述

《新課程背景下的教師專業發展》的主體部分就提供瞭這樣一些行之有效的教師專業發展的綜閤性策略,這是《新課程背景下的教師專業發展》與當前其他許多同一主題的文獻相比的特色所在。在第一部分和第二部分對新課程的創新以及新課程背景下教師需要的變革作瞭簡要論述後,我們在第三部分“教師如何實現專業發展”著重講座瞭教師專業發展的策略。在我們提齣的策略中,教師個人知識管理、教師專業發展規劃、教師教學檔案袋開發、教學案例開發、教師同伴指導、教研組建設及活動開展等都是現有的文獻中很少論及的,是我們為探索教師專業發展所作的努力的成果。我們期待這些新的策略會對教師實現自身的專業發展有所裨益。

《教育的重塑:二十一世紀學校變革與教師角色轉型》 內容概要: 本書深入剖析瞭二十一世紀以來全球教育領域所經曆的深刻變革,重點探討瞭技術進步、社會需求變化以及新型學習理論對傳統學校體係産生的衝擊與重塑力量。全書分為五個主要部分,係統地構建瞭一個關於現代教育生態的全麵圖景,旨在為政策製定者、學校管理者、一綫教育工作者以及教育研究人員提供一個清晰的分析框架和前瞻性的思考路徑。 第一部分:全球教育變局的宏觀掃描 本部分首先從宏觀層麵審視瞭驅動當代教育轉型的核心力量。我們不再滿足於知識的簡單傳遞,而是麵對一個信息爆炸、知識快速迭代的時代。全球化背景下,跨文化交流能力的培養、批判性思維的塑造以及終身學習理念的普及,成為衡量教育質量的新標準。本章細緻考察瞭皮亞傑、維果茨基等經典理論在數字時代的“再生”,並引入瞭構建主義、聯通主義等新興學習理論在實踐中的應用睏境與前景。特彆地,我們對PISA(國際學生評估項目)等國際比較研究的結果進行瞭深入解讀,揭示瞭不同國傢在應對“未來技能”挑戰時的差異化策略,並強調瞭教育公平性在技術驅動的變革中所麵臨的全新挑戰,如數字鴻溝的加劇。 第二部分:學校作為學習生態係統的重構 學校不再是信息孤島,而是需要整閤社區資源、傢庭支持和企業夥伴關係的復雜生態係統。本部分聚焦於學校組織結構、課程設計與空間布局的現代化。我們詳細探討瞭“學習共同體”(PLC)的有效構建路徑,分析瞭扁平化管理模式在提升學校響應速度方麵的潛力與局限。課程方麵,本書摒棄瞭僵硬的學科壁壘,倡導跨學科、項目式的學習(PBL)設計。我們通過多個案例分析瞭STEM/STEAM教育如何從概念走嚮落地,以及如何將“軟技能”——如協作、溝通、創造力——係統地融入日常教學評估體係。此外,本書還討論瞭物理空間如何支持新型學習模式的轉變,例如靈活的教室布局、共享學習中心的創建,以及如何將虛擬現實(VR)和增強現實(AR)技術無縫融入實體學習環境。 第三部分:技術賦能與教育的數字化轉型 信息技術是本世紀教育變革中最具顛覆性的力量之一。本部分深入分析瞭人工智能(AI)、大數據分析以及自適應學習係統(Adaptive Learning Systems)對個性化學習實現的意義。我們詳細論述瞭如何利用學習分析(Learning Analytics)來實時診斷學生的學習難點,並據此優化教學乾預措施。然而,技術的引入並非沒有挑戰。本書嚴肅探討瞭數據隱私、算法偏見以及技術倫理問題在教育決策中的重要性。我們主張,技術的使用必須始終服務於教育目標,而非技術本身。因此,本章花費大量篇幅闡述瞭數字素養(Digital Literacy)和信息批判能力(Information Curation Skills)對現代學生和教師的雙重重要性。 第四部分:教育評價體係的範式轉移 傳統的基於標準化測試的評價模式已無法全麵反映學生綜閤素養的提升。本部分主張嚮“形成性評價優先”的綜閤評價體係轉型。我們探討瞭真實性評估(Authentic Assessment)的多種形式,如作品集(Portfolios)、基於錶現的評估(Performance-Based Assessment)以及同伴互評(Peer Review)的科學化操作。評估不再僅僅是“對學習的總結”,更是“促進學習的工具”。本書提供瞭一套詳細的操作指南,指導教師如何設計齣既能有效衡量高階思維能力,又能激勵學生自我反思與成長的評價任務。同時,本章也討論瞭如何在大規模教育係統中引入更具靈活性和人本關懷的評價機製,以減輕“考試焦慮”對學生發展的負麵影響。 第五部分:麵嚮未來的教育領導力與文化建設 教育改革的成功最終取決於領導者的遠見和學校文化的支撐。本部分將焦點投嚮瞭教育領導力的發展。我們提齣,現代學校領導者需要從傳統的“管理者”轉變為“變革推動者”和“學習促進者”。這要求領導者具備變革管理能力、戰略遠見以及深厚的專業學習理解。本書分析瞭如何通過有效的變革管理策略,減少教師對新方案的抵觸情緒,並營造一種鼓勵實驗、容忍失敗的創新文化。最後,本部分探討瞭如何構建一個可持續的、自我優化的學校係統,確保教育的進步能夠持續、穩定地服務於社會對高素質人纔的需求。 結語: 《教育的重塑》不僅僅是對當前教育現象的描述,更是一份對未來教育實踐的深度邀約。它鼓勵所有教育參與者跳齣既有框架,以更宏大、更具批判性的視角審視教育的本質與目標,共同塑造一個更具適應性、公平性和前瞻性的學習未來。本書適閤所有緻力於推動教育進步的專業人士深入研讀和參考。

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