图书标签: 管理 管理学 学习 于东辉 v 1
发表于2024-11-10
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面对冷漠懒散的员工,你是否有力不从心的感觉?面对一盘散沙般的团队,你是否有无从下手的困惑?面对业绩停滞不前,员工不断流失的企业,你是否有孤立无援,独自前行的无奈?针对这些管理的顽症,本书作者从数千年中华管理智慧中肖取精华,提出了一系列新颖独到、实用性强的不同以往的中国式管理。以人性、人心为主干,以人为本、顺应人性的管理新模式,已经成为管理的未来大趋势。
于东辉,人性化管理的积极提倡者,资深企管顾问,心理咨询师,具有多年的禅修经历,对传统智慧与现代心理学皆有深入的研究,曾在台湾及海外的多家署名出版机构,推出个人著作数十部,广受好评。在大陆的多家出版社出版有《达芬奇的寓言智慧》《健康,从心开始》《金翅鸟的幸福传说》《一只乌龟的生活智慧》等多部著作,曾入选多项排行榜,作品即将出版韩文版。
在人类的社会里,无论时空如何变幻,观念如何转变,管理的理论与学说如何发展与创兴,有一个主题是永恒不变的。那就是人性。只要是顺应人性,让员工感到快乐的管理方式,都最终可以从员工更加努力的工作中获得更多的回报。 一种让人享受快乐的方式,才是最有效、最好的管理之道。
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这本书还行,关于外儒内法的管理之道比较有价值,其他部分可以很快看完。不值得购买,借朋友的看看,或者看看我下面的读书摘要就够了。但是,对我来说,作者的部分提法还是非常有价值的。感谢作者。 ------------------------- 一种让人享受快乐的方...
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