全员管理培训

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出版者:中国社会科学出版社
作者:世界500强企业管理研究中心
出品人:
页数:368
译者:
出版时间:2004-1
价格:48.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787500443292
丛书系列:
图书标签:
  • 管理培训
  • 全员管理
  • 团队建设
  • 领导力
  • 组织发展
  • 员工发展
  • 企业文化
  • 绩效管理
  • 沟通技巧
  • 职业素养
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具体描述

与您分享世界500强企业标准化管理精华。

  在企业全员培训的狂潮中,您的企业是否还在徘徊、犹豫?在企业全员培训的航道上,您的企业是否寻找到导航的灯塔?《全员管理培训》将会坚定您的信心,指明您的航向。全书内容涵盖企业全员管理培训的各个方面,包括培训规划设计工作执行标准、全员培训实施工作执行标准、培训评估工作执行标准、培训学员管理标准、培训部任职资格及工作标准等内容。企业的人力资源管理部门可将之充分运用于实际工作中,可作为培训人力资源管理人员的教材,也可作为有志于从事人力资源管理工作的个人学习的参考书。

作者简介

目录信息

第一章 培训规划设计工作执行标准
1 培训规划工作执行标准
2 培训文化自诊自查工作执行标准
3 培训职能发挥情况自诊自查工作执行标准
4 员工培训与开发信息系统管理工作标准
5 员工培训与开发实施标准模型
6 员工培训与开发标准方法
7 员工培训与开发项目标准
8 员工培训设计标准流程
9 培训制度完善工作执行标准
……
第二章 培训需求分析工作执行标准
……
第三章 全员培训实施工作执行标准
……
第四章 培训评估工作执行标准
……
第五章 培训学员管理标准
……
第六章 培训部任职资格及工作标准
……
档号说明:档号QYPX由书名中“全员培训”四个字拼音的首个字母组合而成
· · · · · · (收起)

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