一些管理者，尤其是行伍齣身的管理者，慣用軍事化思維來管理企業。為迎閤這種思維，齣版界掀起瞭一股兵法管理的熱潮，商戰兵法、老闆兵法等等頗有萬馬奔騰之勢；各研究機構紛紛著書立說，大談部隊管理與絕對服從之要義；一時受到無數企業界人士的追棒；一時間，從老闆到流水綫上的員工，莫不言“沒有藉口”，可謂有水井處必有柳詞，有企業處必有兵法管理。
然而企業畢竟不是軍隊，企業管理的實現是把人歸位為人，而不是戰爭機器。在人本思潮勃興的今天，鬍蘿蔔加大棒式的管理已成昨日黃花。
老子曰：柔弱生之徒，堅強者死之徒。時代變瞭，硬碰硬的思維在企業是行不通的。企業傢要善於太極推手與管理柔道，在知識經濟的今天方可施展作為。
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