TQC 2002企業用才電腦實力評核

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出版者:?峰
作者:電腦基金會
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:20030801
价格:NT$ 550
装帧:
isbn号码:9789864213788
丛书系列:
图书标签:
  • TQC
  • 電腦實力評核
  • 企業用才
  • 技能認證
  • 電腦技能
  • 資訊技能
  • 就業技能
  • 評估
  • 考試
  • 台灣
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具体描述

•國內三千家企業一致採認,品質及認證公信力最具權威!

•本書為「TQC 企業人才技能認證」專用書籍,報考專業資訊管理工程師、專業網頁設計工程師、專業電子商務應用工程師、專業多媒體網頁設計工程師、專業互動式網頁設計工程師、專業網站程式開發工程師、專業網站資料庫管理工程師等七種人員均適用。

•本書分成「系統操作篇」、「認證題庫篇」、「模擬測驗篇」三大篇幅,共計十八章,對於認證科目、認證方式、認證題庫、系統操作等,均有詳細介紹。

•本書包含TQC七種專業人員應考的七項測驗題庫:HTML、ASP、FrontPage、 Javascript、Flash、Access、PhotoImpact,絕對物超所值。

•附書光碟包含測驗系統、評分系統、題庫練習資料檔等,每一道題目均可讓您作深入的練習。學歷不再是唯一的證明,透過本書練習後報考「TQC 企業人才 技能認證」,取得專業技能證照,在 e 時代中出類拔萃、崢嶸頭角!

•配合電腦技能基金會(http://www.csf.org.tw) 測驗流程,一舉取得專業證照。

《TQC 2002 企业用才电脑实力评核》是一本旨在全面评估企业员工电脑操作技能的书籍。它针对2002年企业对电脑人才的需求,提供了系统性的评核标准和方法,帮助企业科学地筛选和培养具备实际操作能力的人才。 本书的核心内容围绕着企业在信息化时代对员工电脑素养的普遍要求展开。它深入分析了当时企业在日常运营中对电脑应用的各个层面,包括但不限于: 一、 操作系统与常用办公软件的精通程度: 操作系统基础: 评核员工对Windows操作系统的熟练程度,包括文件管理、系统设置、硬件连接、网络配置、软件安装与卸载、安全防护(如病毒查杀、防火墙设置)等。这部分内容旨在确保员工能够独立、高效地使用电脑完成日常工作。 文字处理(Word): 重点考察员工在文档编辑、格式设置、图文混排、表格制作、邮件合并、长文档排版(如目录、索引)等方面的能力。特别关注其在创建专业、美观、规范的文档方面的技巧。 电子表格(Excel): 深入评估员工在数据录入、编辑、排序、筛选、公式应用(包括财务、统计、逻辑函数)、图表制作、数据透视表、条件格式、数据验证等方面的能力。旨在衡量员工处理和分析数据的效率与准确性。 演示文稿(PowerPoint): 评估员工制作演示文稿的能力,包括幻灯片设计、母版设置、动画效果、切换效果、多媒体插入、演讲者备注、排版布局等,确保信息传达的清晰度和视觉冲击力。 数据库基础(Access或其他数据库应用): 针对需要处理大量数据的岗位,评核员工对数据库基本概念的理解,以及在创建、编辑、查询、报表生成等方面的操作能力,以支持企业的数据管理和分析需求。 二、 互联网应用与信息检索能力: 高效的网络浏览与信息获取: 评核员工利用搜索引擎、专业网站、在线数据库等工具快速、准确地获取所需信息的能力。包括关键词优化、信息筛选、辨别信息真伪等。 电子邮件的使用与管理: 考察员工在收发邮件、附件处理、邮件分类、组织管理、防范钓鱼邮件等方面的规范操作。 网络安全意识与实践: 强调员工在日常网络活动中的安全意识,如密码管理、防范恶意软件、保护个人隐私等。 三、 基础的硬件知识与故障排除: 电脑硬件认知: 了解计算机的基本组成部分(CPU、内存、硬盘、显卡、主板等)及其功能。 常见硬件连接与配置: 如打印机、扫描仪、摄像头等外设的连接与基本设置。 初步的软硬件故障诊断与处理: 能够识别并解决一些常见的电脑问题,如无法开机、程序无响应、打印故障等,减少对IT部门的依赖。 四、 办公自动化与协同办公: 文件共享与协作: 了解局域网内文件共享的设置与使用,以及多人协作编辑文档的基本方法。 即时通讯工具的应用: 熟练使用企业内部或外部的即时通讯工具进行沟通与信息传递。 本书的价值在于: 为企业提供客观的评估工具: 帮助企业在招聘、培训、晋升过程中,对员工的电脑技能有一个统一、标准化的衡量尺度,避免主观判断带来的偏差。 提升员工的电脑应用效率: 通过对核心技能的系统训练和评核,使员工能够更熟练、更高效地运用电脑完成工作,从而提高整体工作效率。 促进企业信息化进程: 确保企业拥有一支具备扎实电脑技能的员工队伍,为企业的信息化战略的实施提供有力支撑。 关注实用性和可操作性: 本书内容紧密结合企业实际工作需求,所设计的评核项目和技能要求均具备高度的实用性和可操作性。 总之,《TQC 2002 企业用才电脑实力评核》是一本聚焦于2002年企业对电脑技能人才的刚性需求,提供了一套全面、系统、实用的评核体系,旨在帮助企业更好地识别、培养和运用电脑技能人才,以适应快速发展的数字化时代。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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如果要用一个词来概括这本书的价值取向,我会选择“实用性驱动”。它没有冗余的学术探讨或历史回顾,所有内容的呈现都是为了直接解决工作中的实际问题。对于时间宝贵的职场人士而言,效率就是一切,这本书完美地契合了这一点。例如,书中对于特定软件配置的讲解,描述得极其细致,每一步操作的预期结果都写得清清楚楚,这意味着即便是第一次接触该软件的人,也能依照指南顺利完成设置,大大降低了试错成本。这种面向“落地实施”的写作风格,让我对它作为一套“实力评核”工具的定位深信不疑。它不仅仅是一本学习指南,更像是一份经过实战检验的“标准操作程序”(SOP),能够确保学习者达到的能力水平是符合行业通用标准的,这种可靠性和指向性,是衡量一本专业书籍成功与否的关键标尺。

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从排版和易读性的角度来看,这本书的处理方式简直是一场视觉上的“减负”。在信息爆炸的时代,一本好的工具书必须做到“一目了然”。这本书采用了大量的图示和流程图,而且这些图示的质量非常高,线条清晰,标注精准,完全避免了那种模糊不清、需要凑近才能看懂的低劣插图。更令人赞赏的是,它对关键知识点的提炼非常到位,经常用醒目的色块或加粗字体来强调那些考试中必然会涉及的重点和易错点。这大大节省了我们复习和回顾的时间,使得碎片化的学习时间也能得到高效利用。我发现自己不需要像啃其他厚书那样,得准备大量的荧光笔和便签纸,因为作者已经替我们做好了大部分的标记工作。这种对读者体验的极致关注,让阅读体验从一种负担,转变成了一种高效的探索过程。

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深入阅读其中的章节结构后,我最大的感受是其逻辑梳理的精妙与严谨。它不像市面上很多教材那样,把知识点堆砌在一起,让你无从下手。这本书显然是经过了专业的课程设计流程打磨的,每一个模块的衔接都像是精心编排的乐章,层层递进,难度曲线控制得非常平滑。初级概念的阐述清晰明了,即便是对电脑操作略感吃力的职场新人,也能迅速抓住核心要领。而随着章节深入,它开始挑战更复杂的应用场景和问题解决策略,这一点非常贴合企业实际工作中的痛点。我注意到,它在讲解每一个技能点时,都会辅以大量的案例分析,这些案例的背景设置都非常贴近我们日常的工作流,让我感觉不是在学习理论,而是在模拟实战。这种“学以致用”的设计理念贯穿始终,使得学习过程中的挫败感大大降低,取而代之的是一种“我能搞定”的自信心。

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这本书的装帧设计真是让人眼前一亮,那种沉稳的商务蓝搭配着简约的字体排版,一看就知道是面向专业人士的工具书。我刚拿到手的时候,就被它厚实的质感吸引了。那种纸张的触感,不是那种廉价的、一看就掉色的印刷品,而是带着一种可以信赖的厚重感,让人觉得里面的内容也一定是非常扎实的。封面设计上没有过多花哨的图饰,而是直截了当地点明了主题,这种务实的气质,恰恰是企业培训材料所需要的。我尤其欣赏它在细节上处理的专业性,比如书脊的装订,非常牢固,即便需要经常翻阅查找特定章节,也不担心会散架。这对于经常需要“实战”操作的培训手册来说,是至关重要的考量。当然,评价一本书的价值不能只看外表,但好的外包装无疑是建立良好第一印象的关键。它给我的感觉是,这本书不是那种一次性用完就束之高阁的过时资料,而是一套可以陪伴我度过数年职业发展关键时期的参考宝典。这种对品质的坚持,在如今这个追求快速迭代的时代,显得尤为难能可贵。

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这本书在内容深度上的挖掘,展现了编纂者对于“企业级应用”有着深刻的洞察力。许多基础的电脑技能书籍往往止步于软件操作层面,但这本书显然志不在此。它更侧重于如何利用这些工具来提升整体的工作效率和信息处理能力,这才是企业真正需要的“实力”。例如,在数据管理和文档协同的章节中,它不仅教你怎么用某个软件的功能,更关键的是,它阐述了在团队协作中,如何通过规范化的操作流程来保证信息的一致性和安全性。这已经超越了单纯的技术培训范畴,上升到了管理和流程优化的层面。对于一个希望在职场中脱颖而出、承担更多责任的人来说,这种宏观视角的引入,无疑是极具价值的。它教会的不是“如何做”,更是“为什么要这么做”,这种思维层面的提升,才是长期来看最宝贵的财富。

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