具体描述
做的多不一定賺的多，學會用錢賺錢，你很快就會成為財富的載體。研究發現，凡是優秀的經理人都能做到精於安排時間，使時間的浪費減少到最低限度。這些領導人都善於集中時間、善於把握時間、善於處理兩類時間、善於利用零散時間、善於運用會議時間。
如果你能掌握本書所提供的方法來設計你的生活，安排你的行動力，你的壓力至少可以減少一半，你的生活樂趣至少能夠增加兩倍，你的財富增長速度至少加快兩倍，你也可以有更多的時間來陪你的家人、完成你的夢想，你的生活會變得更加幸福有滋味。
作者简介
馬志凌
政大新聞系畢業。曾任《民生報》理財組記者、《Smart智富月刊》主編、採訪主任、東森新聞報財經組、財經節目企劃製作人。以自身及採訪的理財經驗研究出書，致富原來有方法，只要思考策略正確，任何人都可以變成有錢人！著有理財暢銷書《致富密碼——你一定要知道的致富九大秘訣》。
目录信息
读后感
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用户评价
这本书的书名着实吸引人，带着一种挑战传统认知的意味。“做的多不一定赚的多”，这句话本身就点燃了我探索的欲望。在如今这个快节奏、强调“奋斗”的社会，我们似乎被灌输了“努力就会有回报”的信念，仿佛越是辛劳，财富就越会随之而来。然而，我常常在想，这其中是否存在一种误区？是不是我们付出了大量的时间和精力，却仅仅是做了很多“无效功”，最终收获的与付出不成正比？“我懒惰，但是我富有”，这更像是一种宣言，一种对另一种生活哲学的不懈追求。它暗示着，财富的积累并非必然与勤奋划等号，而是可能存在着更聪明的路径，更高效的策略。我迫切想知道，作者是如何在“懒惰”的状态下实现“富有”的，这其中的逻辑究竟是怎样的？是掌握了某些自动化、杠杆化的方法？还是对财富的定义有着更深层次的理解？这本书或许能为我解开这个困惑，提供一种全新的视角来审视自己的工作和财务状况，让我摆脱盲目努力的泥潭，去探索真正能带来价值和富足的道路。
评分这本书的标题就已经足够让人眼前一亮，但真正吸引我深入阅读的是其内在的哲学思考。作者以一种非常接地气的方式，挑战了“勤劳致富”的传统观念，并提出了一种“懒惰式”的富有之道。我过去一直认为，财富的积累是一个不断累积的过程，需要持续不断的努力和投入。但这本书让我意识到，或许我一直在钻牛角尖，把精力放在了不必要的细节上，反而忽略了那些能够四两拨千斤的关键点。作者所倡导的“懒惰”，并非是消极等待，而是一种主动的、策略性的选择。它意味着更少的时间投入，更高的价值产出。这种思维方式，让我看到了摆脱“工作狂”模式的可能性，去追求一种更平衡、更自由的生活状态，同时依然能够实现财富的增长。
评分这本书给我的感觉，就像是在一片迷雾中看到了一盏指引方向的灯塔。一直以来，我都觉得“付出”和“收获”之间应该存在着一种简单的线性关系，做得越多，赚得越多，这是理所当然的。然而，现实往往是骨感的，我见过太多起早贪黑、辛勤工作的人，他们的生活水平并没有因此达到理想的高度。这让我不禁怀疑，是不是我理解错了“努力”的含义？《做的多不一定赚的多-我懒惰.但是我富有》这本书，似乎为我揭示了其中的真相。它并没有否定勤奋的重要性，但它更强调的是“做什么”和“怎么做”的智慧。作者似乎在告诉我们，很多时候，我们把时间和精力浪费在了低价值的活动上，而错过了那些真正能够带来指数级增长的机会。这种“懒惰”的背后，隐藏着对系统、对规律的深刻洞察，以及一种敢于打破常规的勇气。
评分我迫不及待地翻开了这本书，被它独特的视角所吸引。作者用一种轻松但深刻的笔触，探讨了“做得多”和“赚得多”之间并非必然的联系。在现代社会，“努力”似乎成了一种被过度渲染的价值，很多人陷入了“越努力越焦虑”的怪圈。这本书就像一股清流，它不是让你停止努力，而是引导你去思考，你的努力是否用在了刀刃上。作者所提出的“懒惰”，更像是一种高明的策略，它要求我们去洞察事物的本质，去找到那个能够产生最大效益的“杠杆”。我脑海中不断浮现出书中可能提及的例子：如何通过自动化工具解放双手？如何通过精妙的设计规避不必要的劳动？如何找到能让自己“享受”财富增长过程的方法？这本书不仅仅是一本关于财富的书，更像是一本人生的指南，它鼓励我们去思考，如何才能在有限的生命里，更聪明、更有效地实现自己的目标。
评分读完这本书，我脑海中充斥着各种颠覆性的想法，仿佛一直以来固有的思维模式被彻底地打破了。作者用一种近乎“反常识”的方式，阐述了财富增长的奥秘，这与我过去所接触到的任何一本关于成功的书籍都截然不同。印象最深刻的是，书中并没有宣扬加班加点、披星戴月的工作态度，反而强调了一种“以逸待劳”的智慧。我开始反思，我们很多时候之所以“做得多”，并非是因为事情本身需要这么多，而是我们被社会环境、竞争压力所裹挟，陷入了一种“忙碌崇拜”。这本书让我看到了另一种可能性：通过精简、聚焦，以及找到那个能够产生最大价值的“杠杆点”，即便“懒惰”地去做，也可能获得丰厚的回报。它不是教你如何偷懒，而是教你如何聪明地“不那么累”地去创造价值，以及如何让已有的价值为你持续工作。这种“懒惰”并非消极的懈怠，而是一种对效率和智慧的极致追求。
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