小哈图书下载中心

 小哈图书下载中心 logo

勞工退休金新制完全剖析 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

勞工退休金新制完全剖析
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
董峰豪
商訊
20040801
270
NT$ 270
9789578733732

图书标签:  

喜欢 勞工退休金新制完全剖析 的读者还喜欢


下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-24

勞工退休金新制完全剖析 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

勞工退休金新制完全剖析 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 电子书 下载 2024

勞工退休金新制完全剖析 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024


图书描述

雇主必懂，勞工必看！推動修法長達14年，新制勞工退休金條例在2004年6月11日，終於修法通過了。未來勞工將擁有個人退休金帳戶，且不會因中途失業或轉換工作，導致無法在同一家公司服務未滿一定年資，而領不到退休金了。

立法院已經通過勞退新制，最快將從2005年7月開始實施。勞委會表示，這是我國退休制度有史以來最重要的改革，最重要的意義，就是將來所有勞工都領得到退休金新法通過之後，將來每一位勞工將擁有個人的退休金帳戶，由雇主每個月提撥勞工月薪的6%到這個戶頭，退休金帳戶的最大特色就是可以帶著走，未來勞工不管換幾個工作，只要達成退休條件，就可以從個人帳戶領取退休金，如果雇主沒有依法提撥，也將加重罰則，並且可以連續處罰。

而這個攸關全國8百萬勞工權益的新制，相對也讓企業主倍感壓力，未來僱主每月須提繳勞工每月工資的6%，作為提供未來勞工退休金的準備。

新制施行雇主與勞工潛在的巨大危機，包括：

一、舊制與新制如何選擇？

二、舊制退休金、資遣費5年要提足？（2% ∼ 15% 提撥到中央信託局；不提撥罰 2∼10 萬罰款，連續罰。並有主管機關應執法，未執法以公務員懲戒法處罰的條款。您想公務員會想自己被記過，還是開罰單給您。）

三、工資的 6% 儲存至勞保局？（不提存，每一個人罰 2∼10 萬元罰款，連續罰，並有滯納金每日 3%，滯納金達一倍時跳二倍。如果您有 100 個勞工，最高可被罰1000萬且連續罰，不提存您受得了嗎？）

四、修正勞保4人以下強制投保？（只僱用一人也要投保，已一讀通過）

五、修正勞保老年給付為年金制？(滿一年，月給 1 %，已一讀通過)

六、勞保投保錯誤，投保無效人員以及5人以上未成立投保單位的公司，將現形？(勞保投保錯誤，投保無效人員，將被取消投保年資，並追回以前的給付)

七、勞保以多報少的公司，將面臨重罰？（追 5 年勞健保費差額）以上都是眾所關切的焦點話題，您一定要一清二楚以確保權益。

勞工退休金新制完全剖析 下载 mobi epub pdf txt 电子书

著者简介

董峰豪

金豐企管顧問(股)公司董事長、新境界企管顧問(股)公司董事長

吳錦珠

暢銷書作家 專業講師，曾獲耕莘文學獎報導文學、散文獎

图书目录

勞工退休金新制完全剖析 pdf epub mobi txt 电子书 下载
想要找书就要到 小哈图书下载中心
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价

勞工退休金新制完全剖析 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接




相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈图书下载中心 版权所有